Integracon de ergonomia
Enviado por Fausto1897 • 17 de Septiembre de 2017 • Ensayo • 427 Palabras (2 Páginas) • 808 Visitas
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE NUEVO LÉON DINÁMICA DE INTEGRACIÓN |
Materia: Ergonomía Clave: INF-1010 Créditos: 2-3-5 Periodo: Enero-Junio/2017 Grupo: _________________ |
PROPÓSITO DE LA DINÁMICA.- Se realiza con el objeto de reflexionar sobre algunos aspectos importantes como: Liderazgo, Trabajo en equipo, Objetivos y Paradigmas... Y poder sentar las bases para la estructuración de equipos de trabajo. |
PLANTEAMIENTO.- Debido al calentamiento global, la sobrepoblación, la desertificación y la falta de agua el mundo se volvió inhabitable para los seres vivos; además de que una conflagración nuclear mundial... lo colapso, hacia su destrucción. Científicos visionarios, construyeron una nave espacial capaz de llevar a algunas personas a otro planeta con el fin de “preservar la especie” humana. Previamente “preseleccionaron concienzudamente” a 7 (siete) personas a saber: Una profesora, un carpintero, una bailarina de table dance, un sacerdote católico, una mujer embarazada, un agricultor, y un bioquímico. Desafortunadamente la nave cuenta únicamente con 5 asientos; lo que representa que dos de las personas preseleccionadas se deberán de quedar en tierra. |
INSTRUCCIONES.- 1.- Se integraran mesas de trabajo de 7 personas “preseleccionadas” 2.- El grupo elegirá un líder 3.- Se determinaran los objetivos. 3.1 De la misión del viaje 3.2 De la mesa de trabajo 4.- Cada una de las personas de la mesa; adoptará alguna de las personalidades preseleccionadas y defenderá su “rol” y lo argumentará pertinentemente para ser parte de los viajero espaciales 5.- Se definirá cuáles serán las 2(dos) personas que NO emprenderán el viaje 6.- Al finalizar el proceso el líder expondrá 6.1 Forma en que fue seleccionado como líder 6.2 Objetivos 6.3 Viajeros finalistas 6.4 Paradigmas observados |
LIMITANTES.- 1.- El tiempo para el proceso anterior será de 30 minutos 2.- Una vez transmitida la información de dinámica NO habrá comunicación con el facilitador |
RESULTADOS.- Al término de las actividades anteriores el facilitador, concluirá cuáles debieron de ser las personas seleccionadas... y retroalimentar al grupo respecta a: a.- liderazgo b.- Trabajo en equipo c.- Importancia de la determinación de los objetivos d.- Paradigmas FECHA DE REALIZACIÓN: ____________________________ |
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