La Paradoja

“La Paradoja”

El mensaje que trata dar el auto es que el liderazgo es responsabilidad. Es saber escuchar a los demás, identificar y entender sus necesidades y tener la capacidad de satisfacerlas. Sabiéndote con poder para tomar decisiones que sean tenidas en cuenta, y la autoridad para hacer sentir a la otra parte que debe hacerlo porque es necesario, porque tiene un respeto a la persona que se lo “manda” y no porque se lo estén imponiendo. Para actuar así en una empresa u organización es necesario que la persona que ejerza de líder tenga una serie de capacidades personales innatas y/o aprendidas. Estas capacidades o habilidades a veces se son conscientes de que se poseen, pero otras muchas se hacen de forma inconsciente. Por tanto, es necesario ser líder en tu rutina diaria porque de otra forma es imposible jugar ese rol.

Mi opinión acerca del libro es que es un libro que enriquece mucho mi conocimiento y mi visión acerca del tema de liderazgo. Relacionando con la materia es un tema que es de mucha importancia ya que la materia “Técnicas de Dirección” es necesario aplicar el liderazgo pero este debe ser de forma que los demás la acepten, además de que la persona que sea líder tenga las características necesarias para que además de ser jefe las personas a su cargo lo vean como un líder y así las decisiones que él tome se acataran mas fácilmente ya que las demás personas no la verán como una imposición.

El tema de liderazgo es un tema de vital importancia ya que el liderazgo lo debemos de aplicar en todos los días y actividades de nuestras vidas, es decir debemos de saber como ser buenos lideres ante todas las situaciones que se presenten, con esto las personas se sentirán identificadas con uno, y esto ayudara mucho a las relacionas humanas.

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