Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

Estos hábitos nos llevan a comprender que la gente altamente efectiva es aquella que deja de un lado los pensamientos negativos y comienza a dar prioridad a lo que realmente quiere con sus vidas, es así como se concluye que muchos empresarios se caracterizan por ser exitosos en su trabajo, pero en muchas ocasiones viven un dilema en sus hogares y vida personal, dado a la falta de tiempo y dedicación a su vida familiar que conlleva consigo problemas en el matrimonio, donde en el mayor de los casos los afectados son sus hijos, ya que no cuentan con una correcta orientación y acompañamiento, generado desórdenes en estos. Muchas veces se trata de solucionar estos problemas de la manera incorrecta forzando a los niños hacer lo que los padres y la sociedad quieran que sean y no lo que desde niños quieren ser, esto lleva a obtener resultados contrarios a los que se esperan.

En el caso expuesto por autor se puede captar como este trata de motivar a su hijo el cual tiene problemas de aprendizaje y sin embargo no logra ningún resultado. Casualmente el autor se encontraba implementando un proyecto de desarrollo de liderazgo (sobre el tema de comunicación y percepción). Debido a estas investigaciones se da cuenta del modo como las percepciones se forman y gobiernan nuestra manera de ver las cosas y comportarnos; y a comprender que se debe examinar el cristal o la lente a través de los cuales vemos el mundo tanto como el mundo que vemos, y que ese cristal da forma a nuestra interpretación del mundo. Al aplicar este concepto al caso del hijo se dan cuenta que todo lo que hacían no conllevaba a ningún resultado y para cambiar esto debían cambiar ellos.

Es evidente que para iniciar con el cambio en sí mismos debían implementar una estrategia en la cual podían comprender a su hijo y que existen principios básicos para vivir con efectividad, que las personas sólo pueden experimentar un verdadero éxito y una felicidad duradera cuando integran en sí un carácter básico en el que se genere confianza. El autor manifiesta que decidieron disfrutar a su hijo comprendiéndolo tal cual como él era, a dejarlo de sobreproteger por su comportamiento diferente al que ellos pretendían que fuera, es así como todo comienza a dar fruto, ya que aquel niño practicaba el deporte que le gustaba y no el que le imponía, le comenzó a ir excelente en la escuela, al pasar de los años logró desarrolla una personalidad fantástica y generosa que ahora le permite relacionarse tranquilamente con todo tipo de personas.

El autor al analizar el caso que ocurrió con su hijo cuando era niño, llega a la conclusión de que, si usa estrategias de influencias y tácticas para conseguir que los otros hagan lo que él quiere, que trabajen mejor, que se sientan más motivados, es probable que no se llegue a tener un éxito a largo plazo, además si su carácter es cambiante, es decir un día se siente motivado y otro día es diferente alimentará la desconfianza, y todo lo que haga generara duda para llegar al éxito permanente; manifiesta que si efectivamente queremos lograr el dominio de algo lo que hay que hacer es esforzarse honestamente día tras día.

De acuerdo con el autor los siete hábitos de la gente altamente efectiva no son la unión de partes autónomas, sino la causa gradual, secuencial y elevadamente integrado a la evolución de la efectividad personal, que a su vez se fundamenta en principios que brindan beneficios altamente posibles a largo plazo y se transforma en las bases del carácter estableciendo un centro impulsador de planos correctos, a través de los cuales la persona puede solucionar dificultades con efectividad, maximizar sus posibilidades, aplicar e integrar continuamente otros principios en una cúspide de desarrollo

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