Mercado de Factores

2. Elaborar un resumen en donde se destaque la importancia del Mercado de Factores.

RESUMEN

MERCADO DE FACTORES.

Para adentrarnos de forma más eficiente en este resumen, comenzaremos hablando del factor más importante mediante el cual, la mayoría de los individuos obtienen sus ingresos:

Mercado de trabajo. Un mercado laboral perfectamente competitivo posee tres principales características:

Existe gran cantidad de compradores (empresas) y vendedores (personas) y cada empresa u hogar individual es una muy pequeña parte del mercado laboral.

Todos los trabajadores del mercado laboral son iguales para las empresas, estamos hablando de personas con similares habilidades laborales.

Todos los trabajadores pueden entrar y salir fácilmente del mercado de mano de obra.

Podemos encontrar dos efectos como son el efecto sustitución y el efecto ingreso; en el primer caso si todos los factores permanecen constantes el trabajador, dentro de un periodo de tiempo estará dispuesto a ofrecer más o menos cantidad de mano de obra dependiendo de la tasa salarial que le sea ofrecida. El mercado laboral posee unas tendencias de oferta y demanda que llevan a determinar la tasa salarial de equilibrio y el nivel de empleo adecuado, a razón es que la tasa salarial es en últimas el coste de oportunidad del descanso.

Tendencias en la demanda de trabajo.

Se ha observado que los cambios tecnológicos se han incrementado junto con la acumulación de capital, lo que ha llevado a que se incremente la curva de demanda de trabajo, la cual se ha desplazado hacia la derecha. Las personas que se ven afectadas por estos dos factores deben modificar su perfil laboral con el fin de responder a la demanda de los productores, llevando que las curvas de demanda se vean desplazadas por los nuevos requerimientos de las empresas.

Tendencias en la oferta de trabajo.

Cualquier situación que modifique la oferta y la demanda de trabajo, cambiará el salario de equilibrio y el producto marginal en la misma cantidad para que se mantengan en equilibrio ya que ellos siempre deben ser iguales.

Mercado de capital.

Dividido en capital físico y capital humano.

Capital físico: La cantidad de capital que se ofrece es el resultado de las decisiones de ahorro de las personas, para determinar esa cantidad de capital debemos determinar los factores que alternan el ahorro de los individuos.

El ingreso: El ahorro es la posibilidad de convertir ingreso actual en ingreso futuro.

El ingreso futuro esperado: Este ingreso depende de las expectativas del ingreso que recibirá en el futuro, si el ingreso de hoy es alto, pero espera recibir en el futuro un ingreso bajo, aumentará sus niveles de ahorro.

Tasa de interés: cuando la tasa de interés sea alta, ella incentivara a que poseamos niveles de ahorro apreciables ya que hace que aumente el

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