NORMAS Y POLITICAS

XII.- POLITICAS

POLITICAS DEL SERVICIO DE MEDICINA INTERNA

1.- El personal de enfermería asignado al servicio de Medicina Interna se presentara puntualmente al servicio.

2.- El personal que suplirá en otros servicios, en caso necesario, será aquel que se presente tarde al servicio o de acuerdo un rol preestablecido.

3.- El personal de enfermería estará sujeto a un rol preestablecido de actividades y rotación de áreas.

4.- El personal de enfermería cumplirá con las funciones establecidas en la descripción de su puesto.

5.- El personal de enfermería se hará responsable por el extravió y de material y/o equipo médico bajo su resguardo.

6.- El personal que requiera por algún motivo, ausentarse del servicio, avisará oportunamente a su jefe inmediato.

7.- La atención al derechohabiente por parte del personal de enfermería será las 24 horas y los 365 días del año.

8.- El clima organizacional del equipo multidisciplinario de salud, serán en base las normas de urbanización, respeto y tolerancia.

9.- La atención brindada al paciente será con fiel apego a los estándares de calidad y seguridad y en base a las metas internacionales y normas oficiales correspondientes.

DECÁLOGO DEL CÓDIGO DE ÉTICA

PARA LAS ENFERMERAS Y ENFERMEROS EN MÉXICO

1. Respetar y cuidar la vida y los derechos humanos, manteniendo una conducta honesta y leal en el cuidado de las personas.

2. Proteger la integridad de las personas ante cualquier afectación, otorgando cuidados de enfermería libres de riesgos.

3. Mantener una relación estrictamente profesional con las personas que atiende, sin distinción de raza, clase social, creencia religiosa y preferencia política.

4. Asumir la responsabilidad como miembro del equipo de salud, enfocando los cuidados hacia la conservación de la salud y prevención del daño.

5. Guardar el secreto profesional observando los límites del mismo, ante riesgo o daño a la propia persona o a terceros.

6. Procurar que el entorno laboral sea seguro tanto para las personas, sujeto de la atención de enfermería, como para quienes conforman el equipo de salud.

7. Evitar la competencia desleal y compartir con estudiantes y colegas experiencias y conocimientos en beneficio de las personas y de la comunidad de enfermería.

8. Asumir el compromiso responsable de actualizar y aplicar los conocimientos científicos, técnicos y humanísticos de acuerdo a su competencia profesional.

9. Pugnar por el desarrollo de la profesión y dignificar su ejercicio.

10. Fomentar la participación y el espíritu de grupo para lograr los fines profesionales.

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