Pago Utilidades

PAGO DE UTILIDADES

Se llama P.T.U. (Producto del trabajo unificado), y se pagan 30 días después que se presento la declaración anual y se generó utilidad, su fecha límite de pago es el 31 de mayo, pero puedes reclamarlas todavía. Las utilidades o PTU, es el 10% de la ganancia que obtuvo la empresa en un ejercicio fiscal (1 año), ese 10% se reparte a los trabajadores en base a los días que laboraron y en base a su sueldo.

También están obligados a pagar el PTU:

a) Las empresas que se fusionen, traspasen o cambien su nombre o razón social que iniciaron sus operaciones con anterioridad a las modificaciones realizadas.

b) En las empresas que tengan varias plantas de producción o distribución, así como diversos establecimientos, sucursales, agencias, etc, cuyos ingresos se acumulen en una sola declaración en el pago del ISR, el PTU se hará con base en la declaración general y no por los ingresos obtenidos en cada unidad.

c) Las asociaciones o sociedades civiles sin fines de lucro, que obtengan ingresos de más del 5% del total por bienes distintos a su activo fijo o presten servicios a personas distintas de sus miembros.

d) Las sociedades cooperativas deberán pagar PTU al personal administrativo y asalariado que tengan a su servicio, aunque no sean socios si sus relaciones de trabajo se rigen por la Ley Federal del Trabajo.

Los que no pagan utilidades

-Las instituciones públicas de los tres poderes de la unión

-El gobierno federal y los estados de la República

-Empresas constituidas como organismos descentralizados

-Las empresas recién integradas durante el primer año de operaciones; las que elaboran un producto nuevo los primeros dos años de su funcionamiento y las de industria extractiva, el primer año.

-Las instituciones de asistencia privada sin fines de lucro

-Las pequeñas empresas con ingreso anual declarados en el ISR no superior a $300,000.00.

En cuanto a las personas que están obligadas a pagar el PTU basado en la Ley Federal del Trabajo, seria presentar una demanda o denuncia ante la Procuradoria de la Defensa del Trabajo para proceder en cuanto a lo establecido a la Ley. Pero, sería una mejor solución tratar de llegar a un acuerdo con el Patron para poder percibir el producto del trabajo realizado.

Fundamentos legales.

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Capítulo VIII

Participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas.

Articulo 117 – 131.

Un estudio de la consultora de la Riva group, líder de investigación de mercado en México, En la medición mensual se da cuenta que los ingresos del empleado mexicano apenas alcanzan para 13.68 días, mientras que los de un trabajador independiente es de 14.13; si bien no hay mucha diferencia, a la hora

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