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RESUMEN DE DECRETOS, NORMAS Y LEYES


Enviado por   •  15 de Abril de 2013  •  400 Palabras (2 Páginas)  •  2.777 Visitas

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DECRETO 2566 DE 2009 (julio 7): Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales para efectos del Sistema General de Riesgos Profesionales

LEY 1016 DE 2006 (febrero 24): Por la cual se adoptan normas legales, con meros propósitos declarativos, para la protección laboral y social de la actividad periodística y de comunicación a fin de garantizar su libertad e independencia profesional.

DECRETO 2090 DE 2003 (julio 26): Por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la salud del trabajador y se modifican y señalan las condiciones, requisitos y beneficios del régimen de pensiones de los trabajadores que laboran en dichas actividades.

DECRETO 1530 DE 1996 (agosto 26): Por el cual se reglamentan parcialmente la Ley 100 de 1993 y el Decreto-ley 1295 de 1994.

DECRETO 586 DE 1983 (Febrero 25): por el cual se crea el comité nacional, regional y local de salud ocupacional, ajustado por el acuerdo 16 de 1997, y le asigna como funciones asesorar a las instancias de dirección en el diseño de la política y normalización en salud ocupacional.

RESOLUCION 1401 DE 2007 (mayo 14): por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.

GUÍA TÉCNICA COLOMBIANA GTC 45: guía para el diagnostico de condiciones de trabajo o panorama de factores de riesgos, su identificación y valoración en salud ocupacional.

RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 (MAYO 22): por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.

RESOLUCIÓN 1409 (julio 23 de 2012): por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas.

LEY 1562 (11 DE JULIO DE 2012): por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional.

GUIA TECNICA COLOMBIANA GTC 3701: codificación de causalidad para accidentes de trabajo por causas básicas (factores personales y factores de trabajo)

CODIGO CIIU: La CIIU es una clasificación uniforme de las actividades económicas por procesos productivos. Su objetivo principal es proporcionar un conjunto de categorías de actividades que se pueda utilizar al elaborar estadísticas sobre ellas. Tiene por objeto satisfacer las necesidades de los que buscan datos clasificados referentes a categorías comparables internacionalmente de tipos específicos de actividades económicas. Lista de Códigos CIIU de Actividad.

LEY 24557 - RIESGOS DEL TRABAJO: OBJETIVOSY AMBITO DE APLICACION DE LA LEY.

ARTICULO 1°-Normativa aplicable y objetivos de la Ley sobre Riesgos del Trabajo (LRT).

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