SISO Administrativo CNT

Conclusiones.

Luego de realizado el análisis de riesgos laborales en la empresa CNT EP en la provincia de Pichincha, para  la Jefatura de Administración de Activos Fijos con 38 personas directamente involucradas y contratistas, están identificados los riesgos por área de trabajo conforme se detalla en la matriz de cualificación o estimación del riesgo.

Se concluye los siguientes % de riesgo:

[pic 1]

De los resultados obtenidos en la CNT EP, se ha determinado los siguientes factores: riesgos físicos, riesgos mecánicos, riesgos químicos, riesgos biológicos, riesgos ergonómicos, riesgos psicosociales y riesgos de accidentes mayores.

Tomando en cuenta los riesgos intolerables son menores al 1%, y que los riesgos calculados como tolerables, son el 69%, se puede indicar que el área es de riesgo moderado.

En especial porque una gran parte de su riesgo es psicosocial.

Recomendaciones:

• Implementar el plan de prevención de riesgos laborales propuesto, como herramienta para preservar la  integridad  física  y  psicológica  del  trabajador;    utilizando  como  una guía  el  presente  trabajo  para  adaptarlo  a  las  nuevas  necesidades  y  reglamentaciones, técnicas y disposiciones que la Jefatura de Administración de Activos requiera.

• Concientizar a las autoridades sobre el  tema  de la seguridad  laboral  y  social  de  su personal  técnico   y  administrativo, (cuando tienen actividades mixtas como en esta Jefatura), teniendo  presente  que la  Seguridad y  Salud ocupacional, no es un gasto sino es una inversión.

• Realizar un programa de gestión integral del mantenimiento dentro de la empresa, a fin de garantizar la salud de la Jefatura y evitar paro en las constataciones y otras actividades por accidentes, desperfectos o paros en las instalaciones de CNT EP.

• Realizar una  Reingeniería  en  esta Jefatura que recibe estas funciones por recomendación de Contraloría a partir de enero del 2016,  que  permita distribuir  las  áreas  de trabajo, agrupando de una mejor manera la maquinaria y la materia prima, mejorando la ergonomía del trabajador y mejorando su capacidad laboral.

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