Tarea 4 Administracion

1. “Planear es mirar hacia adelante y controlar es mirar hacia atrás”. Haga sus observaciones. (Investigue no copie su respuesta del libro)

Al planear se está teniendo una visión de lo que esperas lograr en un plazo determinado y por eso se está viendo a futuro o hacia adelante por así decirlo.

1. Prepare una declaración de política y elabore un procedimiento breve que pudiera ser útil para instrumentar, luego pregúntese: ¿mi política no es en verdad una regla? (documente su respuesta).

• Realizar todo el trabajo con excelencia.

• Todos los integrantes de la empresa deben mantener ético.

• Traer el uniforme limpio, planchado, y en buenas condiciones.

• Mantener en la empresa un sistema de información sobre los trabajos realizados en cumplimiento de sus funciones, proyectos y planes operativos

Claro que si estas políticas son reglas, porque deben de seguirse dentro de la empresa con la finalidad de tener un orden y un control en las actividades que se dan dentro de la misma.

3. Elija una organización que conozca e identifique su propósito o misión, aun cuando la empresa no la haya establecido formalmente.

Casa Gala:

Empresa que se dedica a la venta de electrodomésticos y muebles de Centroamérica.

Propósitos:

• Vender más barato que la competencia.

• Facilitar los créditos a las personas que no trabajan en una empresa.

• Menos intereses.

4. ¿Hasta qué grado cree que los gerentes que ha conocido en empresas u otras partes tienen una comprensión clara de sus objetivos? Si cree que no es así, sugiera qué podrían hacer éstos para establecer sus objetivos.

Creemos que todos los gerentes deberían tener claro cuáles son sus metas corporativas y como son sus propias actividades; sin embargo muchas veces no son de esa manera.

Los Objetivos que se pudieran establecer serían los siguientes:

• Planificar

• Verificar si son posibles o no

• Establecer en términos realistas para sí mismos, así cuando pueden hacer ellos mismos, y cuando pueden delegar.

5. Algunas personas evitan definir metas a largo plazo porque creen que es imposible saber lo que ocurrirá. ¿Cree que esto es asumir una postura inteligente?, ¿Por qué?

En nuestras vidas personales tenemos metas a corto y largo plazo, las de largo plazo suelen ser más ambiciosas, pero en una empresa considero que las metas deben de ser a corto plazo y ser realistas de lo que se quiere alcanzar y si contamos con todo para poder realizarlas.

6. ¿Cree que podrá introducirse la APO en una agencia gubernamental, una universidad, una hermandad de alumnos universitarios?

Sí puesto que es un sistema administrativo impulsado por metas y orientado al éxito, además

...