Usted S.A Capitulo Uno

En el pasado el mundo era diferente en varios aspectos, como el trabajo, era una propiedad de la persona que la misma podía hacer lo que quiera darla como una herencia o algo más.

Si eras despedido se te debía remunerar completamente, así que una vez que una persona era empleada ya no podía ser despedida.

Ahora en la actualidad las empresas se convirtieron en transnacionales, globales que ya no tienen problemas para sus negocios, las costumbres han cambiado.

Las empresas deben cambiar para no morir, deben cambiar porque necesitan hacerlo, se modifica la cultura de la empresa a sus líderes, sus productos, etc. Experimentan cambios según la época en la que sea como por ejemplo ahora la tecnología es la mano derecha de los negocios.

Al paso del tiempo las empresas experimentan cambios estructurales y organizacionales, con los cuales encaminarse de mejor manera. Ahora el conocimiento de su personal es altamente necesario para seguir a la vanguardia.

Todo esto ha afectado de una u otra forma a las relaciones laborales que pasan por muchos cambios en los perfiles de trabajadores que buscan las empresas en estos momentos.

Los empleos en la actualidad son una relación de dos vías, siempre que las dos partes se encuentren en armonía el desarrollo y el crecimiento serán reconocidos y valorados, pero eso no quiere decir que exista una relación segura para toda la vida.

El hecho de que estemos de un trabajo a otro más de una vez, la debemos ver como la oportunidad de mejorar, pero por lo mismo debemos estar pendientes de esa época de vacas flacas.

El hecho de que ocupemos un puesto gerencial, una jefatura eso no quiere decir que siempre ocupen el mismo puesto o sigan en el mismo trabajo, mientras más alto más responsabilidades y así mismo la caída es más dura.

Así que ninguna empresa nos podrá asegurar un trabajo estable, pero así mismo se necesita un nivel de seguridad para en primer lugar sentirnos bien en el trabajo, planificar nuestra vida alrededor del mismo que nos permita sostenernos.

La seguridad que deseamos no dependo exclusivamente de la empresa en la cual trabajamos, depende de nuestra capacidad de nuestro esfuerzo, depende de “Nosotros”.

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