Usted S.A.

Libro: USTED S.A de Inés Temple

Este libro me ha encantado, me ha parecido maravilloso y lo recomiendo para todo público, definitivamente nos enseña mucho de cómo llevar nuestras relaciones personales con nuestros jefes y compañeros y cómo actuar frente a nuestro cliente, nos enseña que nosotros mismos somos una empresa y como tal debemos promocionarnos mostrando siempre nuestra mejor cara, siempre manteniendo y cuidando nuestra imagen así mismo como la lista de nuestros contactos, que si bien uno nunca sabe que ellos nos podrán ayudar en algún momento.

Quiero hacer un análisis de la obra y sacar los puntos más importantes y que me gustaron de la misma, los cuales presento a continuación:

CAPITULO 1 (Cambio de Paradigmas: lo único constante es el cambio)-

• Las empresas van cambiando e innovando por la misma exigencia del mundo globalizado, así también como las necesidades de los trabajadores de las mismas.

• Las empresas cambian y no debemos pensar que un trabajo será para toda la vida, los empleos se mantendrán en la medida que ambas partes estén satisfechas.

• En la actualidad es de lo más normal, ya no es mal visto como lo era hace algunos años, que relacionaban el estar desempleado con problemas personales.

• Antes se pensaba que el puesto más seguro era el del Gerente General, pero en la actualidad se prueba que no ese puesto es tan o más vulnerable que el de obrero u operario de una empresa.

• Éxito es lograr la satisfacción personal, no los que otros esperan que logremos.

• Debemos Cuidar y cultivar nuestra apariencia personal, nuestro puesto laboral, jamás pensar “ya tengo el trabajo” “ya llegue” y despreocuparnos, no bajemos la guardia porque en el primer instante que se necesite sacar gente ese podrías ser tú.

• Nosotros somos los proveedores de servicios y los clientes la empresa, tenemos que tener en cuenta que nos contratan para lograr objetivos, metas y contribuir con la empresa.

• Somos empleables en la medida que pongamos esfuerzo en nuestro trabajo, la seguridad laboral depende de nuestra empleabilidad.

CAPITULO 2 (La Empleabilidad)Puedo extraer un concepto General de Empleabilidad:

• La empleabilidad es una facultad que tenemos de mantener o mejorar nuestro trabajo.

• Podemos conseguir un trabajo donde mostremos nuestra empleabilidad y nos desarrollemos.

• Las empresas actualmente procuran que sus trabajadores tengan buen trato incluso al reducir personal. Debemos de tratar de ser siempre empleables para que nuestra tasa de posibilidad de seguir en una empresa sea siempre más alta que los demás.

• Debemos medir nuestro nivel de empleabilidad y preguntarnos día a día que tan empleables hemos sido o somos en nuestra empresa.

• El mundo no es justo, por lo tanto debemos saber que vamos a hacer al respecto. Siempre tratemos de mejorar nuestra empleabilidad estemos donde estemos.

• Los planos de empleabilidad sobre el cual debemos trabajar

...