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Video Bien Hecho


Enviado por   •  13 de Noviembre de 2013  •  2.395 Palabras (10 Páginas)  •  499 Visitas

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WHALE DONE ! TM

¡Bien hecho !

(Guía para discusión)

# Cat. 2873

© VisionPoint Productions

Distribuido por:

Películas Mel, S. A.

Uruapan 17, Colonia Roma

México, D. F. 06700

Tels. 5533-6616 5207-8111

Fax: 5207-3608 5514-2285

www.peliculasmel.com

2002 VisionPoint Productions, Inc. and The Ken Blanchard Companies

Derechos reservados. Ninguna parte de la presente publicación podrá ser reproducida o transmitida en cualquier forma o por ningún medio, sea manual, electrónico, incluyendo fotocopiado, grabación o cualquier sistema informático de almacenaje o captura sin la previa autorización por escrito de VisionPoint Productions, Inc. y Ken Blanchard Companies.

Esta publicación está diseñada para proporcionar información exacta y autorizada en relación al tema. Se vende en el entendido que VisionPoint Productions, Ken Blanchard Companies, y sus agentes y representantes no ofrecen ningún servicio legal. Si se requiere asistencia legal, por favor consulte a su abogado.

VisionPoint y Ken Blanchard Companies quisieran agradecer a Busch Enterntainment Corporation, que incluye SeaWorld y Discovery Cove, por su cooperación y apoyo en este proyecto.

Diseño de la Guía de discusión: Melissa Chavas, Chavas Consulting.

Índice

Este programa esta diseñado para.....................................................2

El enfoque Whale Done! ¡Bien hecho!................................................2

La ballenas versus las personas.........................................................3

Las relaciones positivas y sus resultados...........................................3

Construyendo la confianza..................................................................4

Acentuando lo positivo.........................................................................5

Redireccionamiento.............................................................................5

Acerca de los autores..........................................................................7

The Ken Blanchard Companies.............………………………………...7

Acerca de Vision Point……………………………….............................9

Acerca de SeaWorld..........................................................................11

.

Este programa está diseñado para

Whale Done! ¡Bien hecho! está diseñado para ayudarlo a dirigir sus discusiones sobre el poder de las relaciones personales positivas y el impacto que tienen para alcanzar resultados.

Tenemos que confiar y trabajar con otras personas para alcanzar resultados. El problema es que muchos ambientes de trabajo no conducen a relaciones positivas. En vez de ello, emplean el enfoque ¡Te caché! Si alguien hace algo mal, los demás piensan que es su trabajo señalar la falta y decir ¡Te caché!. Al enfocarse en los errores, inadvertidamente están reforzando el comportamiento negativo.

Este programa se concentra en el Enfoque Whale Done! ¡Bien hecho!, y puede tener un dramático impacto positivo en su relación con los demás. Es contagioso y ayudará a toda su organización a incrementar la productividad, a mejorar la moral de los empleados y a alcanzar mejores resultados.

Esta guía le proporciona una visión general del Enfoque Whale Done! ¡Bien hecho! Se han incluido las preguntas para discusión para ayudarlo a estimular la discusión alrededor del Enfoque (Whale Done! TM)¡Bien hecho!

Enfoque Whale Done!¡Bien hecho!

El Enfoque Whale Done! ¡Bien hecho! es en realidad bastante simple y sencillo de usar. Consiste de tres componentes que, usados juntos, ayudan a desarrollar relaciones positivas e incrementar la productividad. Estos componentes son:

1. Construir la confianza.

2. Acentuar lo positivo.

3. Cuando hay un error, redireccionar la energía

2

Las ballenas versus las personas

¿Qué tienen en común las ballenas y las personas?

Cuando Ken dice: “No se puede castigar a una orca de más de 4 toneladas y esperar que sus entrenadores se metan al agua con ella” ¿De qué modo esta declaración también se aplica a las personas?

¿Por qué cree que Ken usa ballenas asesinas en vez de otros animales para darnos este mensaje de las relaciones positivas?

Las relaciones positivas y sus resultados

¿Qué tienen que ver las relaciones positivas con alcanzar resultados?

Ken continua usando la frase: “El verdadero poder de las relaciones positivas”.¿Qué quiere decir esta frase?

¿Qué fue lo que Ken dijo era la base para la construcción de relaciones positivas?

3

Construyendo la confianza

¿Qué dijeron los entrenadores de las ballenas que estaba relacionado con construir la confianza?

¿Cómo sabe una ballena asesina si alguien es sincero y honesto? ¿Cómo sabe usted cuando alguien es sincero y honesto?

¿Qué quiere decir el concepto “Primero, no haga daño”?

¿Cómo saben los entrenadores que han construido la confianza con una ballena asesina de más de 4 toneladas?

¿Qué cree que le pasaría al entrenador

...

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