Análisis De La Pelicula Gung Ho “Fábrica de Locuras”

ANÁLISIS DE LA PELICULA

GUNG HO

“Fábrica de Locuras”

INTRODUCCIÓN

El presente análisis está basado en la película GUNG HO (expresión japonesa americanizada, que traducida al español significa "trabajo juntos"), la cual trata de introducirnos en el maravilloso mundo del trabajo en equipo y nos muestra la realidad de lo que se vive en culturas tan diferentes como la Japonesa y la Norteamericana.

En ella podemos identificar lo que puede suceder en las organizaciones y lo que sus líderes hacen para pasar de una clara entropía a una perfecta sinergia. Es un filme que trata de una manera clara y específica lo que son y pueden ser las empresas en el mundo entero. Su protagonista (Michael Keaton) quien personifica a Hunt Stevenson, representa al típico hombre de pueblo que ha perdido su trabajo por el cierre de la fábrica donde laboraba, junto con casi la mayoría de los habitantes de su villa y que al tomar la vocería se convierte en un líder con todas las falencias que puede tener cualquier ser humano, pero con el fuego en el corazón, la determinación y la valentía que identifica a los líderes y triunfadores.

“Gung Ho” recopila muchos aspectos reales de lo que sucede en una planta Japonesa donde se construye automóviles no americanos, con obreros de la región y que con mucho humor nos sumergen en la vida empresarial y del talento de todos los líderes y obreros de la misma.

El enfoque principal de este documento es el de identificar varios aspectos que circundan las empresas del mundo entero y que son importantes para comprender y determinar cómo se aplica el Clima y la Cultura Organizacional, cómo se puede manejar los Equipos de Trabajo, cómo aprovechar el Liderazgo da cada uno de los empleados, además de conocer qué tipo de Benchmarking se está utilizando, y si en verdad nos ayuda a mejorar los procesos internos de las compañías y sin dejar por fuera la Seguridad de cada uno de los miembros del personal dentro de la Industria.

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