Ensayo A La Carga Gung Ho

Ya Estaba lista para su siguiente lección pero no antes que llegara el invierno.

Escuchando los pronósticos el en computador Andy se percato de que el clima comenzaba a enfriarse lo que le

comunico a Peggy para avisarle que era hora de el Don del Ganso.

Para ello se fueron a un lugar a una hora de distancia que tenia un aviso: Zona Protegida De la Cienaga

Hutchison. Prohibido Cazar. Mas adelante vieron una manada de gansos. Andy dejo que Peggy observara la

manada de gansos mientras el dormía una siesta. Los gansos son mucho mas numerosos que las ardillas y los

castores, dijo Peggy, acertaste dijo Andy, pero tu trabajo es fácil. Observó que los gansos hacían graznidos

ensordecedores era como una manera de comunicarse pero no era un llamado de alerta ni de lideres no es una

advertencia. Andy le dijo son son voces de aliento. Son gritos de aliento. Saco de su saco de tela un ganso

tallado que decia el tercer secreto para salvar Walton Works:

El Don del Ganso

Alentar a los Demas a Seguir Adelante.

El espíritu de la Ardilla y el estilo del castor son la chispa. El don del ganso es como botar gasolina sobre la

chispa. Peggy se acordó que cuando visito el departamento de acabado escuchaba unos gritos como

celebrando algo y todo el mundo lo hacia, ese era el don del ganso, darse alientos unos a otros, motivarse ellos

mismos. No es solo que los gerentes de una empresa estimulen sus empleados sino todos entre sí.

Incentivar al empleado de esto se trata el don del ganso felicitarlo por su trabajo pero que sea una

congratulación veraz, autentica, debe ser: oportuna, en respuesta a algo concreto, incondicional, entusiasta.

Esto es precisamente lo que hizo Peggy con sus empleados y se llevo la sorpresa que ellos tan bien la

incentivaban a ella le devolvían el cumplido halagando su trabajo lo bien que estaba desempeñando su cargo.

La esencia del don de ganso era:

• Las congratulaciones, activas o pasivas deben Ser Verdaderas.

• Si no hay anotación no hay juego, Felicitar por el Progreso

• E = MC^2, el entusiasmo es igual a la misión multiplicada por el circulante y las congratulaciones

Ahora solo tenia un problema que resolver el tiempo estaba en su contra. Andy le había dicho que tenia un

plan. Timothy longhorn Anderson , hijo del fundador y presidente de la junta directiva, trabajo por un tiempo

en Walton Works #2 donde conoció a Andy. No le basto mucho tiempo a Andy para conocer el deseo de

Longhorn de salir de la sombra de su padre por sus meritos. Andy hizo un anuncio en periódico anunciando

que Longhorn recibiría una medalla de honor. Este se sintió dichoso con la distinción y hasta prometió

contribuir con los gastos. Andy puso feche del 4 julio del año entrante obligando

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