Las Sufragistas (Administración De Personal)

LAS SUFRAGISTAS.

Esta película nos habla sobre los primeros movimientos feministas que se vieron en Inglaterra, a comienzos del siglo XX, en donde las mujeres exigían sus derechos humanos y políticos, en especial el derecho al voto. [pic 1]

En esta película encontramos la historia de Maud Watts, una mujer de 24 años muy trabajadora, esposa y madre, la cual decide sumergirse en estas protestas de forma tranquila y pacífica y después de violenta para forzar el cambio y conseguir el derecho al voto. En su lucha por la igualdad se arriesga a perderlo todo: su trabajo, su familia y su propia vida.

Dentro del presente ensayo se abordaran temas de dinámica social de los grupos, tales como los grupos, características de grupos, estructura y tipo de grupo que son las sufragistas, estructura, estatus, roles, normas, entre muchos otros temas, todos ellos en relación a la película “Las Sufragistas”, con la finalidad de comprender a profundidad cómo funcionan los grupos.

Comencemos por grupo, que designa a varios individuos unidos con el objetivo de lograr alguna meta en común. Dentro de la película, es muy claro como inicia el grupo, comienza por la señora que conoció Maud dentro de la fábrica, ella le comenta que hay un pequeño grupo de mujeres que se reúne los lunes y los jueves (pero aun en este momento, no se hacían notar), hasta después de que Maud hablara frente a los representantes del comité del gobierno.

Al hablar de grupo, es necesario hablar de multitud, que en resumidas cuentas es cuando se reúnen un gran número de personas en un mismo lugar, cada uno con el objetivo de satisfacer una misma motivación individual. Se observa una multitud afuera del palacio de gobierno(o algo similar), cuando sale uno de los dirigentes a dar un anuncio, se reunió toda una multitud con la espera de la noticia, y al salir y decir que no había sido aprobado el voto de las mujeres, ocurrió un contagio de emociones negativas, enojo, frustración, decepción e ira lo cual pronto se propago entre todas y se desato una riña entre las mujeres y los hombres del gobierno.

La agrupación es otra parte fundamental de los grupos, con agrupación nos referimos a cuando un número pequeño, medio o grande de personas se reúnen con cierta frecuencia y llevan a cabo reuniones; Al inicio se observa que invitan a Maud a las reuniones que llevan a cabo algunas mujeres los días lunes y jueves con el objetivo de unir fuerzas y luchar por el derecho al voto.

Hasta ahora ya se ha hablado de que son los grupos y de algunas categorías, pero, ¿Qué tipo de grupo son las sufragistas? Existen los grupos primarios y los secundarios, algunas características básicas de un grupo primario (pequeño) son: numero restringido de miembros, relaciones afectivas entre los miembros, intensa interdependencia, comparten ciertas normas y creencias.

Por otro lado los grupos secundarios son un sistema social que funcionan según las instituciones jurídicas, económicas, políticas, etc. en el interior de un seguimiento particular de la realidad social. (El Concepto De Grupo, pág. 27)

Con relación a lo mencionado anteriormente se podría deducir que las sufragistas eran un grupo primario, debido a que era un grupo reducido (aunque claro, con el paso del tiempo el grupo fue creciendo).

Bar-Tal (1990, pág. 41) dice que existen tres condiciones para que exista un grupo pequeño:

1. Que los componentes de ese colectivo se definan como miembros del grupo
2. Que compartan las creencias grupales
3. Que exista algún grado de actividad coordinada

Cada una de las mujeres del grupo de las sufragistas realmente se definían y se sentían parte del grupo, de igual manera compartían ideas grupales, lo cual en si era el motivo por el cual seguían unidas que es la esperanza de conseguir el voto, y por ultimo también había una coordinación de actividades entre ellas, por lo cual se puede decir que si eran un grupo.

El grupo posee una estructura que le da identidad y consistencia, algunos de los elementos que conforman la estructura del grupo son: las normas sociales, el estatus, los roles, la cohesión grupal y el liderazgo.

Las normas no fueron tan notorias dentro del grupo de las sufragistas, pero dentro de la fábrica donde la mayoría de estas trabajaba, algunas normas presentes eran que tenían estrictamente prohibido llegar tarde, debían cumplir con un horario de trabajo, no podían contradecir al jefe, entre otros. Como punto adicional me parece importante mencionar que la mayoría de las normas de la fábrica eran muy machistas y no se les permitía a las mujeres opinar, solo debían seguir las normas y hasta ahí.

El sistema de estatus es la jerarquía de posiciones en un grupo (Hartley, 1952, p. 551) y refleja la distribución de poder entre sus miembros.  Edith New es la líder de las sufragistas, seguido de Maud y después Emmelin Pankhust, no estaba muy marcada un estatus pero a mi parecer, este sería el orden.

Llamamos rol al conjunto de conductas que se espera de quien ocupa una determinada posición dentro de un grupo, cada una de las mujeres cumplía con un rol dentro del grupo, pero más allá de cumplir con un rol, todas trabajaban de manera grupal y todas se involucraban por igual.

Se le atribuyen tres significados a cohesión grupal los cuales son:

1. Atracción hacia el grupo, y ello conlleva una fuerte resistencia a abandonarlo.
2. Nivel de motivación que muestran los miembros del grupo para permanecer en él.
3. Coordinación de los esfuerzos de los miembros del grupo para alcanzar las metas comunes.

Claro está que existía una gran cohesión dentro del grupo, en todo momento mantuvieron un alto nivel de motivación y eso las unía aún más, lo que las hacia continuar era lograr el derecho al voto y tener derechos humanos al igual que los hombres, estaban cansadas de no tener voz dentro de la sociedad y no pensaban rendirse hasta lograrlo.

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