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Liderazgo Centrado En Principios


Enviado por   •  23 de Noviembre de 2014  •  616 Palabras (3 Páginas)  •  380 Visitas

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El liderazgo centrado en principios es un liderazgo que nace dentro de uno y se irradia hacia los demás. No es una fórmula, clave o trucos para lograr influencia en el corto plazo, sino más bien una transformación interna que te llevará a lograr una influencia y lealtad profunda en el largo plazo. Por medio del liderazgo centrado en principios, podrás impactar positivamente la vida de muchos ayudándolos a crecer y llegar al siguiente nivel.

"El sendero hacia el éxito y el triunfo se vuelve usualmente solitario y escabroso porque la gran mayoría de los seres humanos no están dispuestos a enfrentar y vencer los obstáculos que se ocultan tras ellos. La propia capacidad de dar ese último paso cuando estamos cansados y agotados es la cualidad que separa y diferencia a los ganadores de los demás corredores y competidores." Edward Le Baron.

El liderazgo exitoso que se requiere por ejemplo en el sector empresarial debe basarse en principios, saberlos manejar, prever los logros a través de ellos. No se puede improvisar demasiado en el liderazgo como sucede con frecuencia, porque los resultados son nefastos.

Todo líder esta plenamente identificado por las características de su personalidad, las cuales son un aval en su gestión, representan cualidades que deben ser tomadas muy en cuentas y estar atento como ellas inciden en su comportamiento y en el de las personas con las que actúa.

Al respecto hay aportaciones válidas de ser tomadas en cuenta, como por ejemplo, las de Stephen R. Covey quien se ha sustentado en sus propios estudios y observaciones, las características distintivas de las personas y líderes centrados en principios. De acuerdo con Covey, las características de las personas centradas en principios serían las siguientes:

1.Son más flexibles y espontáneas.

2.Sus relaciones con los demás son más fecundas y gratificantes.

3.Son más sinérgicas.

4.Aprenden continuamente.

5.Se vuelven más propensas a contribuir.

6.Obtienen resultados extraordinarios.

7.Desarrollan un saludable sistema inmunitario psicológico.

8.Fijan sus propios límites.

9.Llevan una vida más equilibrada.

10.Se sienten más confiadas y seguras.

11. Son más capaces de hacer coincidir lo que pregonan con lo que realizan.

12.Se concentran en su círculo de influencia.

13.Cultivan una rica vida interior.

14.Irradian energía positiva.

15.Disfrutan más de la vida.

Siguiendo a Covey, a reglón seguido también se señalan las características distintivas de los líderes centrados en principios, de acuerdo a Ser Humano y Trabajo, comunidad de aprendizaje permanente, que tales características serían las siguientes:

Característica #1: El líder centrado en principios aprende continuamente.

Existe una gran diferencia entre los verdaderos líderes

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