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1.- Explique tres ventajas y tres desventajas del trabajo en equipo: FLUJOP DE CAJA


Enviado por   •  16 de Febrero de 2017  •  Práctica o problema  •  267 Palabras (2 Páginas)  •  432 Visitas

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1.- Explique tres ventajas y tres desventajas del trabajo en equipo. (10 puntos)

Ventajas

Tiene sentido de misión compartida

Tiene responsabilidad colectiva

Comparte información, conocimiento y perspectivas

Toma decisiones que apoyan a cada individuo para hacer mejor su trabajo

Refuerza los otros estándares de desempeño individual

Tiene un estilo de liderazgo participativo u orientado al empoderamiento

Prioriza la equidad entre sus miembros

Genera sinergias

Reduce el error

Decisiones mas rápidas y mejores

Mejora continua

Innovación

Auto-motivación

Empoderamiento

Mayor satisfacción laboral – reducción de renuncias y ausentismo

Desventaja:

Presión al ajustarse a normas de desempeño y conducta del grupo

Individuos altamente productivos respecto al grupo, pueden sentirse aislados.

Relajo social

Pensamiento de grupo (miedo al rechazo si se piensa diferente)

Conflicto intergrupal

Altos niveles de presión y estrés

2.- Haga un resumen de las principales cualidades de los lideres carismáticos. Desarrolle por lo menos 6. (10 puntos)

Carisma

El liderazgo carismático está compuesto por cuatro factores:

 Carisma: es el factor más importante, y se define con la capacidad del líder de evocar una visión y de lograr la confianza de sus seguidores.

Inspiración: es la capacidad del líder para comunicar su visión.

Influencia basada en un sistema de autoridad no tradicional. Es llamado el fuego que enciende la energía y el compromiso de los seguidores, logrando resultados que van más allá del deber.

Santidad, heroísmo, características sobresalientes, excepcionales.

Visión y articulación

Excelentes habilidades de comunicación

Confianza en sí mismo

Inspirar confianza

Riesgos personales

Gran energía y acción

Poder relacional

Conflicto interno mínimo

Capacidad de dar empowerment

Personalidad de autopromoción

Es capaz de modificar la escala de valores, creencias y actitudes de sus seguidores

Tiene gran capacidad de convicción

Es buen motivador

Es capaz de asumir riesgos

Puede llegar a utilizar medios innovadores y no convencionales

Crea admiración

Tiene visión de futuro

Tiene buena capacidad de persuasión

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