ACTIVIDAD DE CALIDAD

PREGUNTAS DE CALIDAD

POLITICA DE GESTION

COMPENSAR es una entidad enmarcada en el campo de la Seguridad Social (Bienestar, Salud, Financiero) cuya finalidad es el ser proveedora de bienestar para familias, trabajadores y empresas.

Manual de Calidad

Es un documento “maestro" en el cual la Organización (Compensar) establece cómo dar cumplimiento a los puntos que marca la Norma (ISO 9001:2008)

VALORES CENTRALES

- PROPOSOSITO CENTRAL

-PRINCIPIOS

-OBJETIVO RETADOR

PROPOSITO CENTRAL

Desarrollo de las familias, trabajadores y empresas como motor de transformación y progreso social

PRINCIPIOS

TRASPARENCIA-SOLIDARIDAD Y RESPETO

OBJETIVO RETADOR

-Ser una institución sostenible.

-Referente en protección social.

-Posicionarse como uno de los mejores medios para el desarrollo y progreso de la comunidad

POLITICA DE GESTION

Somos una entidad enmarcada en el campo de la protección social, comprometida con el desarrollo y la gestión sostenible; orientamos nuestros esfuerzos y actuaciones hacia el bienestar, progreso y mejoramiento de las condiciones de vida de afiliados, colaboradores y comunidad en general.

FORMA PARTE DE LA POLITICA DE GESTION

Para mejorar nuestros servicios y desempeño ambiental, social y económico, nos comprometemos a incorporar prácticas de gestión con referente mundial, como parte integral de nuestras estrategias de operación, en concordancia con la filosofía organizacional.

GESTION POR PROCESOS

Le permite a Compensar de manera natural y simple visualizar la organización y sus equipos de trabajo convirtiéndose  en una oportunidad de mejoramiento que facilita el  entendimiento, articulación e integración de sus diversas actividades para lograr un funcionamiento equilibrado y sostenible

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