ADMINISTRACION DE LA PREVENCION DE RIESGOS

Estructurar una política de prevención de riesgos considerando cuerpos legales de prevención de riesgos.

Lucia Herrera

Administración de la prevención de riesgos

Instituto IACC

                                                             19 de julio del 2021

Desarrollo

1. Tomando como referencia su lugar de trabajo o el último lugar donde se desempeñó, identifique y describa al menos cinco factores de riesgos laborales existentes dentro de su organización y que representen un riesgo mayor para la empresa (2 puntos).

1. Factor ergonómico este riesgo se genera en operadores de maquinaria pesada y es causado por las vibraciones que emiten estas, lo cual pueden causar daños en la columna vertebral y extremidades lo que al largo plazo el trabajador genere una enfermedad a causa del trabajo. El riesgo que genera en la empresa, al enfermarse el trabajador, hay que reemplazar el puesto de trabajo entrenado otra persona para que realice dicha actividad y esto genera mucho tiempo perdido y gasto económico para la empresa.
2. Manipulación de carga, este es un factor individual que ejerce le trabajador, en el caso de donde trabajo, que es la mantención de correas transportadoras de mineral, la tarea del trabajador es trasladar y cambiar polines considerando que cada polín pesa entre 6 a 8 kilos, esta actividad puede producir desgarros musculares contracturas y el riesgo para la empresa es un accidente laboral con tiempo perdido.
3. Postura en el trabajo, este factor es derivado por las características del trabajo.

El riesgo está en la posición que deben tomar los trabajadores para manipular las correas transportadoras las cuales están en espacios confinados además de estar en un lugar de trabajo que no tiene las condiciones adecuadas entonces tiene una alta probabilidad de accidente laboral.

1. La jornada laboral, es un factor que afecta directamente la salud física y psicológica de las personas ya que el lugar de trabajo se encuentra muy alejado de sus viviendas y el horario de trabajo empieza entado en la instalación de faena, entonces esto provoca un stress al viajar 4 horas diarias además de la falta de sueño por que el descanso diario no es suficiente.
2. Instalación de faena, este factor está relacionado con las condiciones de seguridad. En  interior mina es muy difícil crear una instalación de faena con óptimas condiciones de trabajo ya que el lugar físico está en túneles con escasa luz y poca ventilación además de espacios muy reducidos por lo cual la instalación faena se hace muy precaria, esto puede generar enfermedades producto del trabajo ej. silicosis, pérdida de visión y audición.

1. En base a los contenidos de la semana, mencione al menos cuatro características de la política de prevención de riesgos organizacional de la empresa donde usted trabaja y explique cómo contribuyen a mejorar la política preventiva (1 punto).

1. Política de desarrollo sustentable, orienta su estrategia de negocios en función de lograr una adecuada rentabilidad sobre el capital invertido, el respeto hacia sus trabajadores, la protección del medio ambiente,
2. Política de Calidad de vida, asegurar una mayor calidad de vida a los trabajadores.
3. Política de salud y seguridad en el trabajo, se encarga de proteger la vida y salud de los trabajadores priorizando la eliminación de riesgos en el origen, utilizando los medios adecuados al fin de evitar esfuerzo físico.

1. Política de abastecimiento establece el compromiso de promover entre los proveedores de bienes y servicios una gestión responsable en materia ambientales, de seguridad y de salud ocupacional.

1. En atención a los factores de riesgos laboral identificados de su lugar de trabajo, ¿de qué manera se relacionan con la política de prevención de riesgos de la empresa? Comente (2 puntos)

La jornada laboral está relacionada directamente con la política de calidad de vida que dice “asegurar una mayor calidad de vida a los trabajadores” la empresa se encarga de buscar el mejor servicio de transporte exigiendo el mantenimiento de equipos, rapidez, calidad y seguridad. La manipulación de carga, postura en el trabajo y ergonomía están relacionados con la política de salud y seguridad en el trabajo ya que esta promueve la protección del trabajador, formando y capacitando en materias de salud y seguridad, considerando los riesgos presentes en el lugar de trabajo y su impacto en la salud, además de la mantención de condiciones y ambientes de trabajo seguro y saludable, eliminando o controlando todos aquellos riesgos que puedan afectar la vida y salud de los trabajadores.

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