ADMINISTRACION GLOBAL COMPARADA Y DE CALIDAD

INTRODUCCIÓN

La Administración global utiliza una amplia gama de aspectos para lograr sus objetivos, se requiere de un control y sobre todo de mucha capacidad de las empresas, especialmente las internacionales ya que los ejecutivos que operan en un país extranjero requieren aprender mucho sobre los sistemas educativos, económicos,  legales y políticos de ese país y sobre todo de su entorno sociocultural, es por ello que en este documento se encuentra información relevante sobre el TLCAN, que es el Tratado de Libre Comercio De América Del Norte, las empresas internacionales y las formas en que operan, las cinco dimensiones del comportamiento en distintas culturas, la teoría Z y 5 compañías internacionales de Guatemala.

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN        I

Tema: ADMINISTRACION GLOBAL COMPARADA Y DE CALIDAD        

➢        Explique que es el TLCAN quienes lo conforman y cuáles son sus objetivos.        

Objetivos del TLCAN:        

➢        Indique que son las empresas internacionales y las formas en que operan.        

➢        Desarrolle el tema de las cinco dimensiones del comportamiento en distintas culturas.        

1.        Individualismo frente a colectivismo        

2.        Distanciamiento del poder contra acercamiento a este:        

3.        Tolerancia a la incertidumbre frente a su evasión:        

4.        Masculinidad frente a feminidad:        

5.        Orientación al corto frente al largo plazo:        

➢        ¿A qué se refiere la teoría z?        

➢        Mencione cinco corporaciones multinacionales que se encuentran en Guatemala e indique a qué se dedican        

CONCLUSIONES        

BIBLIOGRAFÍA        

Tema: ADMINISTRACION GLOBAL COMPARADA Y DE CALIDAD

• Explique que es el TLCAN quienes lo conforman y cuáles son sus objetivos.

 “Tratado De Libre Comercio De América Del Norte” TLCAN: es un tratado que contiene acuerdos entre Estados Unidos, Canadá y México y desde entonces el comercio entre estos países ha aumentado enormemente. El tratado abarca una variedad de áreas,  como el acceso al mercado, las reglas que gobiernan el origen de los bienes, los procedimientos de la aduana, la energía, la agricultura y las medidas a adoptar en caso de emergencia.

Objetivos del TLCAN:

• Eliminar las barreras comerciales y facilitar el tránsito  entre fronteras de bienes y servicios.
• Promover el comercio justo.
• Aumentar las oportunidades de inversión.
• Proteger la propiedad intelectual.
• Contribuir a la solución de las disputas y generar  oportunidades para mejorar los beneficios del acuerdo.

• Indique que son las empresas internacionales y las formas en que operan.

Las empresas internacionales son las que realizan transacciones entre fronteras nacionales, que incluyen la transferencia a otros países de bienes, servicios, tecnología, conocimiento gerencial y capital. La interacción de una empresa con el país anfitrión puede darse de muchas formas:

• Explorando los bienes y servicios
• Por medio de un contrato de licencia para producir bienes en cualquier otro país.
• Las multinacionales pueden establecer subsidiarias o sucursales de propiedad total  con instalaciones de producción en el país anfitrión.

• Desarrolle el tema de las cinco dimensiones del comportamiento en distintas culturas.

Las Cinco Dimensiones Del Comportamiento En Distintas Culturas: Geert Hofstede encontró que la cultura de país influye sobre el comportamiento de los empleados.  El análisis comparativo de las culturas nacionales puede ser útil en distintos sentidos, por ejemplo para considerar las importantes diferencias  que pueden impactar en los negocios internacionales. 

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