ADMINISTRACIÓN I TAREA VIRTUAL 1

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ADMINISTRACIÓN I

TAREA VIRTUAL 1

ENSAYO:

• EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA ADMINISTRACIÓN
• DEFINICIÓN DE ESCUELAS, TEORÍAS Y ENFOQUES DE LA ADMINISTRACIÓN

DOCENTE:

LIC. LORENA RODRÍGUEZ GÁMEZ

ESTUDIANTE:

VALENTINA ALARCÓN PINCAY

GRUPO:

TSU-GE-A002

2022-2023

INTRODUCCIÓN

La administración es parte fundamental en la vida, el orden y la sociedad. Ha estado presente en todas las etapas de nuestra existencia, además, actúa no solo sobre las personas sino también sobre las empresas y las sociedades. La administración nos ayuda a mantener un orden y organización.

Conocer la historia de la administración nos ayuda a comprender por qué nuestros antepasados ​​desarrollaron métodos y procedimientos en función de sus necesidades. Estos métodos y procedimientos, forman la base de lo que hoy conocemos como administración.

Pero, ¿Qué es la administración?, para Robbins y De Cenzo (2009: 6). “El término administración se refiere al proceso de conseguir que se hagan las cosas, con eficiencia y eficacia, mediante otras personas y junto con ellas”. La administración entonces, podría determinarse como el proceso de trabajar con personas y recursos para lograr objetivos de manera eficiente.

Sin dudas, la administración es parte importante para el funcionamiento de nuestras vidas, de las sociedades y las empresas, esa importancia radica, bajo mi punto de vista, en que está basada en el orden y la organización. A lo largo de la vida, desde tiempos prehistóricos, hemos podido observar la presencia de esta disciplina y como se ha visto reflejada en prácticas que tienen que ver con la satisfacción de nuestras necesidades. Siempre hemos tenido ese impulso de organizar y distribuir nuestros recursos, como la caza y la pesca, estas maneras en las que los seres humanos se organizaban en grupos para la recolección de alimentos y cumplían un rol específico de acuerdo a sus capacidades para lograr algún objetivo, tanto social como individual.

EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA ADMINISTRACIÓN

Desde culturas primitivas, el hombre ha estado ligado a la necesidad de planificar, organizar, dirigir y controlar. En esta época ya se podía observar una jerarquización de trabajo liderada por el jefe de la tribu, se distribuía el trabajo según edad, sexo y capacidades, unos grupos se dedicaban a la caza y la pesca y luego se debía administrar esos alimentos para que todos en la tribu puedan comer. También estaban los recolectores y los que quedaban al cuidado de otros. Vemos claramente como cumplían con roles y administraban tareas que partían de sus necesidades para alcanzar un objetivo y beneficio común.

Luego de algunos miles de años de la época prehistórica, surgen las primeras civilizaciones organizadas en grandes sociedades como la Sumeria, quienes administraban los bienes a través de un sistema tributario llevado a cabo por los sacerdotes. En Babilonia, se creó el código Hammurabi, a través del cual se produjo un establecimiento del salario y más tarde el Nabucodonosor, por medio del cual se controlaba la productividad e incentivos. China perfeccionó la administración con la famosa constitución de Sun-Tzu y la creación de la administración del poder por medio de 8 incisos reguladores. La civilización egipcia, construyó grandes pirámides que necesitaban de planificación, organización y control para su construcción. Los hebreos llevaron a cabo procesos administrativos a través del manejo de su ejército y la ejecución del éxodo de Egipto. En Grecia, a pesar de su desarrollo más orientado al plano filosófico, sus grandes pensadores aportaron también a la administración, como Platón, que aseguraba que todos los seres humanos poseían diferentes capacidades, lo que permitía el proceso de la especialización y Aristóteles, quien introduce el concepto de excelencia. Roma que se caracterizó por su orden y organización, controlaban todo lo que era conocido como el mundo antiguo y administraban sus impuestos a pesar del gran territorio que poseían.

Estas antiguas civilizaciones tuvieron un gran desarrollo en el campo de la administración, lo que dio pie para una significativa evolución y con ello, ya en la edad media, el surgimiento del feudalismo, los gremios, la administración militar y la consolidación de instituciones como la iglesia católica.

En la edad media hubo una descentralización de poder y se desarrolló el comercio, por lo que necesitaron controlar costos y las vías de intercambio de bienes y servicios. A partir de la descentralización de poder, surge el feudalismo, el rey ahora poseía un poder limitado y el administrador era el feudo quien establecía el control de la actividad comercial y artesanal. El feudalismo se caracterizó por ser un régimen de servidumbre, división social y jerarquización. El feudo ejercía un control sobre la producción del siervo. Podemos decir que durante esta época hubo grandes aportaciones dentro del comercio, con la aparición de los gremios que regulaban salarios, condiciones y horarios de trabajo.

El surgimiento de la iglesia católica trajo consigo grandes aportes a la administración que al día de hoy siguen vigentes por su eficiente organización. Eran estrategas, su forma de administración centralizada ha tenido mucha influencia ya que sus principios de autoridad, jerarquía, obediencia y delegación fueron aplicados en las empresas basándose en su experiencia administrativa.

La organización militar ejerció también una influencia importante en la administración ya que debían tomar decisiones, y tenían la responsabilidad de dirigir, organizar y liderar a los grupos que iban a la guerra.

Más tarde, en la edad moderna, surgen nuevas formas de administración donde se implementan sistemas de control de los procesos administrativos, se establece la especialización del trabajo y la selección de personal. Uno de los personajes más destacados en esta época que aportó en el origen de la administración fue Maquiavelo, quien contribuyó con ideas sobre la centralización, la descentralización y las cualidades que debe poseer un líder.

A partir de mediados del siglo XVIII, con la revolución industrial, surge el desarrollo de la administración como disciplina formal. Con la revolución industrial se inició un período de crecimiento histórico que marcó una profunda transformación en la organización de la sociedad y los métodos de trabajo. Se produjeron varios cambios y descubrimientos significativos, como las máquinas, lo cual tuvo un impacto, especialmente, en el auge de la producción industrial.

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