TAREA VIRTUAL

INTRODUCCION.

E

n este trabajo se aborda la manera en que Cineplanet ha afrontado el reto de la motivación en su personal, analizando cuidadosamente los detalles y dificultades de las estrategias utilizadas, además evaluamos la relación que tiene el factor motivación con la expansión y el éxito de esta cadena de cines.

Cineplex S.A es una empresa de cines de surgida en el Perú en 1997. En Julio del 2000, gracias a las ideas innovadoras de un grupo de empresarios peruanos la marca de cines en Perú pasa a llamarse Cineplanet (1).

Actualmente, Cineplanet cuenta con más de 121 pantallas en todo Perú, de las cuales más de 71 están en Lima, 9 en Arequipa, 5 en Piura y Chiclayo y 6 en Trujillo, 6 Huancayo (1).

En Mayo de 2005, como parte de su estrategia de expansión regional, CinePlanet ingresa al mercado chileno bajo la marca Movieland. En la primera etapa, la puesta en marcha de Movieland ha sido en la ciudad de Santiago, Valdivia y Temuco, inaugurando a la fecha 04 complejos. CinePlanet tiene planeado seguir llevando la experiencia del cine a mucho más zonas de Lima y Provincias que no cuenten con esta alternativa de entretenimiento.

Cineplanet, actualmente posee el 46% de participación en el rubro de operación de complejos cinematográficos y exhibición de películas (2) y es considerada entre las 10 mejores empresas para trabajar en el Perú (4), lo cual es un indicador claro que tiene un compromiso de calidad muy importante con el consumidor y sus empleados.

CASO: CINEPLANET (3).

CinePlanet es una empresa peruana que se dedica a la operación de complejos cinematográficos y exhibición de películas y comenzó en Julio del 2000. Actualmente cuenta con ocho complejos en Lima y cinco en provincias (Arequipa, Piura, Chiclayo y Trujillo).

En la cadena de salas de CinePlanet, la mayoría de los empleados son jóvenes que por primera vez ingresan al mercado laboral, razón por la cual reciben ciertos beneficios, como la flexibilidad de horarios p

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ara que puedan estudiar en forma paralela.

Además, esta exitosa cadena de cines, otorga a sus empleados un pago de bonificaciones por resultados, les brinda estudios y cursos de capacitación cubiertos al 100%, les otorga pases dobles mensuales y vales de consumo para salas de cine, ofreciendo funciones especiales para sus colaboradores y familiares. Asimismo, pueden disfrutar de un combo staff para los refrigerios.

CinePlanet ha ideado una cartilla de tiempo libre, para así poder atender algunos asuntos personales.

Estas son algunas ventajas que CinePlanet ofrece a sus empleados y que constituye una herramienta de motivación para ellos, pero por otro lado, esta empresa motiva a sus trabajadores a brindar un excelente

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