ANALISIS EMPRESARIAL” CÓDIGO DE ÉTICA “.

ANALISIS EMPRESARIAL” CÓDIGO DE ÉTICA “.

EMPRESA: ARAMAK MÉXICO

INTRODUCCIÓN:

Por medio de una entrevista y conociendo el código de ética de la organización se analizará cómo es que éste en la vida laboral de los miembros, las retribuciones en caso de no cumplir con sus reglas estipuladas, y como lo podemos tener en cuenta en la vida cotidiana.

DESARRIOLLO DEL ANÁLISIS:

Con respecto a la entrevista realizada a uno de los miembros de la organización se determinó lo siguiente:

El código de ética se les hace saber y respetar a todo miembro y socio de la organización sin excepción.

Un aspecto importante de la organización es el trabajo colaborativo en grupos totalmente capacitados para desempeñar un cargo dentro y fuera de la organización con respecto a un encargo de la misma.

Cada uno de los trabajadores tiene en cuenta que es fundamental cumplir con el código de ética de una manera estricta para mantener un puesto y ser reconocido como parte de ésta.

Los miembros de la organización también están conscientes de que un código de ética es necesario para un mejor desempeño de la organización y para una mejora personal, va creando responsabilidad y algo importante como es la disciplina.

Según la información obtenida, el aumento y disminución del salario tiene mucho que ver con el cumplimiento del código de ética.

Otro aspecto importante son las sanciones que estos miembros pueden tener por causa del incumplimiento del código de ética, estas van desde la disminución del salario o días de descanso sin paga, y si se habla de una falta grave la persona será despedida.

El código de ética se basa más que nada en el desarrollo de responsabilidad y conciencia en cada uno de los miembros de la organización, para un bien personal, un bien de la sociedad, un bien de la organización del crecimiento de la misma.

CONCLUSIÓN:

Se puede determinar que el uso de un código de ética es fundamental para un mejor desarrollo de aptitudes dentro y fuera de una organización, también, la importancia de conocer lo que sucede cuando no cumplimos reglas y las retribuciones que estas pueden tener, como tomarlo en cuenta para la vida cotidiana y poder impactar con mejores actitudes en una sociedad.

RESUMEN DE CODIGO DE ÉTICA:

 VISIÓN

Enfocarnos en el crecimiento de nuestros clientes y consumidores con una combinación de innovación y servicio para acelerar el crecimiento.

MISIÓN

Ofrecemos experiencias que enriquecen y nutren vidas cada día. Como empresa, tenemos cinco áreas de enfoque: Nuestros consumidores, nuestros clientes, nuestros empleados, nuestros accionistas y las comunidades en las que trabajamos y vivimos.

NUESTROS VALORES

Nuestros valores ayudan a guiarnos en cómo trabajamos e interactuamos el uno con el otro y los comportamientos que necesitamos para asegurar un éxito de largo plazo. Los siguientes valores describen cómo nos comportamos: Vender y Servir con Pasión Primera línea Primero Fijar Metas. Actuar. Ganar. Integridad y Respeto Siempre

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