APORTACIONES AL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Enviado por Sandht • 21 de Octubre de 2021 • Trabajo • 717 Palabras (3 Páginas) • 180 Visitas
DISCIPLINAS APORTACIONES AL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
CIENCIAS POLÍTICAS
SISTEMA DE LA ORGANIZACIÓN
-El saber cómo relacionarse con diferentes organizaciones para obtener un beneficio para su organización.
- Resolver conflictos entre sus semejantes para demostrar su capacidad política, y obtener el papel de líder.
-Estructura del conflicto
-La asignación de poderes dentro del sistema organizacional y resolución de conflictos.
ANTROPOLOGÍA
GRUPAL SISTEMA DE LA ORGANIZACIÓN
-Valores comparativos, actitudes comparativas, análisis transcultural.
-Ambiente y cultura organizacional.
PSICOLOGÍA
INDIVIDUAL
-Aspectos como aprendizaje y personalidad.
-Procesos sociocognitivos que se dan en el entorno social, incluyendo la cultura.
-Evaluación del desempeño, medición de actitudes, técnicas de selección de personal, diseño de trabajo y estrés laboral.
PSICOLOGÍA SOCIAL
GRUPAL
-Examina la conducta interpersonal. -Explica cómo y por qué los individuos realizan cierta conducta en las actividades de grupo. -Examina la relación al comportamiento grupal, la comunicación, confianza, liderazgo y conflictos.
SOCIOLOGÍA
GRUPAL
-Analiza el comportamiento colectivo de las empresas, dinámicas de grupos, equipo de trabajo, y comunicación. -Desarrolla el proceso de socialización por medio de la teoría de la organización formal (cambio en la organización), la burocracia (cultura organizacional) y la tecnología.
SOCIOLOGÍA ORGANIZACIONAL
SISTEMA DE LA ORGANIZACIÓN
-El sistema organizacional en relación con el entorno social. -Comportamiento de los grupos en las organizaciones, particularmente en las formales y complejas. -Estudia la teoría de las organizaciones y la dinámica de las mismas.
MERCADOTECNÍA
INDIVIDUAL GRUPAL SISTEMA DE LA ORGANIZACIÓN
Estudia el comportamiento del consumidor, el cómo y el por qué un individuo u organización compra. El manejo y desarrollo de los factores que influyen y caracterizan el proceso de compra. Determina el comportamiento de compra, el cual será diferente dependiendo de la naturaleza del comprador.
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