ASIGNATURA CLAVE: ADMINISTRACION DE EMPRESAS AUTOMOTRICES (AES6401)
Enviado por hcfarte • 3 de Noviembre de 2016 • Informe • 1.126 Palabras (5 Páginas) • 417 Visitas
ALUMNO : Hector Eduardo Álvarez Farías
RUT : 18.673.330-4
SECCION : PFT8401-003V
En el contexto del “Portafolio de Título”, le solicitamos completar la siguiente pauta de reflexión de la Asignatura Clave que usted está cursando.
Esta reflexión será una de las evidencias a trabajar en la Asignatura de Portafolio de Título, la cual junto a las demás evidencias, constituye un requisito fundamental para su proceso de titulación.
Es relevante en este momento de la carrera, conocer la valoración y opinión de sus fortalezas y oportunidades de mejora, para que usted pueda reflexionar sobre su avance.
ASIGNATURA CLAVE: ADMINISTRACION DE EMPRESAS AUTOMOTRICES (AES6401)
COMPETENCIA: Administrar procesos de una empresa automotriz de acuerdo a las políticas de la empresa.
UNIDAD 1: LA ADMINISTRACIÓN Y LOS PROCESOS DE GESTIÓN.
Nivel | Unidad de Competencia | Aprendizaje Esperado |
2 | Aplica procedimientos en distintas áreas de acuerdo a la política de la empresa. | Establece los procedimientos adecuados para una determinada área en concordancia con las políticas de la empresa. |
Desarrollo: |
Nivel | Unidad de Competencia | Aprendizaje Esperado |
2 | Aplica mejoras a procesos administrativos y operacionales de acuerdo a las políticas de la empresa. | Identifica los elementos que componen el proceso administrativo. Selecciona el o los métodos de optimización de los procesos administrativos y operacionales, de acuerdo a las políticas de la empresa. |
Desarrollo: |
Nivel | Unidad de Competencia | Aprendizaje Esperado |
1 | Reconoce mecanismos de planificación de tareas de acuerdo a los objetivos establecidos. | Establece mecanismos de planificación y control acordes a los objetivos planteados. |
Desarrollo: Carta GANTT MATRIZES S.A.P. TARJETAS DE EXISTENCIAS, CARDEX |
Nivel | Unidad de Competencia | Aprendizaje Esperado |
2 | Implementa los procedimientos operacionales establecidos en la empresa en función de las labores que realiza. | Realiza innovaciones, tanto tecnológicas como administrativas, para la mejora y optimización de los procesos administrativos y/u operacionales. |
Desarrollo: |
UNIDAD 2: PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE PROCESOS PRODUCTIVOS
Nivel | Unidad de Competencia | Aprendizaje Esperado |
3 | Controla la implementación de los procedimientos en las distintas áreas de acuerdo a las políticas de la empresa. | Ejecuta las distintas acciones correctivas para el logro de los objetivos planteados. Identifica los distintos métodos de evaluación de procedimientos. Implementa las distintas instancias de control del proceso. |
Desarrollo: |
Nivel | Unidad de Competencia | Aprendizaje Esperado |
3 | Planifica las actividades de los distintos equipos de trabajo en función de los requerimientos del negocio. | Identifica los distintos tipos de planes de una empresa Planifica los distintos procesos considerando sus eventuales mejoras. |
Desarrollo: |
Nivel | Unidad de Competencia | Aprendizaje Esperado |
3 | Establece mecanismos y métodos de trabajo en función de las metas de la empresa. | Identifica los distintos métodos y procesos productivos existentes en el mercado. Implementa los métodos de producción idóneos a los objetivos de la empresa. Selecciona el o los métodos de producción adecuados para las necesidades de la empresa. |
Desarrollo: |
UNIDAD 3: APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS DE CONTROL DE GESTION
Nivel | Unidad de Competencia | Aprendizaje Esperado |
3 | Controla la implementación de los procedimientos en las distintas áreas de acuerdo a las políticas de la empresa. | Administra la puesta en marcha de procesos de control y planificación de procesos. Recomienda la aplicación de distintas herramientas de control para la modificación y/o cambios en los procesos pre establecidos en la empresa. |
Desarrollo: |
Nivel | Unidad de Competencia | Aprendizaje Esperado |
4 | Propone procedimientos para distintos procesos de acuerdo a las políticas de la empresa | Evalúa las distintas alternativas propuestas para la mejora de procesos. Genera instancias de retroalimentación de procesos para la mejora continua. Resuelve sobre las alternativas más adecuadas y rentables para la empresa |
Desarrollo: |
Nivel | Unidad de Competencia | Aprendizaje Esperado |
4 | Propone mejoras en los procesos administrativos y operacionales de acuerdo a los objetivos de la empresa. | Determina las políticas de mejoras de los distintos procesos. Establece métodos de medición y recolección de datos para análisis de operación. |
Desarrollo: |
ASIGNATURA CLAVE: TALLER DE RECEPCIÓN Y SERVICIO (TRS6401)
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