ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

AUDITORIA Y NO CONFORMIDAD


Enviado por   •  19 de Marzo de 2019  •  Resumen  •  536 Palabras (3 Páginas)  •  88 Visitas

Página 1 de 3

AUDITORIAS:

OBJETIVOS:

  • Determinar el grado de conformidad del sistema de gestión del auditado.
  • Evaluar la capacidad del sistema de gestión para asegurar los requisitos reglamentarios y contractuales.
  • Evaluar la eficacia del sistema de gestión para lograr los objetivos especificados.
  • Identificar áreas de mejora potencial del sistema de gestión.

TIPOS DE AUDITORIA:

-Auditoría Interna o de Primera Parte: Auditoria interna autorizada por la dirección de la propia organización y frecuentemente dirigida por su propio personal.

-Externa de Segunda Parte: Es típicamente cuando una organización (como cliente) audita a un proveedor.

-Externa de Tercera Parte: Es una auditoria externa, en la cual los auditores no tienen ningún interés comercial en la organización que está siendo auditada, tampoco en su cliente.

PASOS PARA REALIZAR UNA AUDITORIA:

-Designar al Auditor o Auditores.

-Elaboración del Plan de Auditoría.

-Actividades de Auditoria Insitu: Contrastar con las Normas ISO, Documentos de la organización, requisitos legales y requisitos contractuales. Se recolectará información a través  de entrevistas, observaciones de actividades,

-Resultados de Auditoría: ¿Conforme o No conforme  con los criterios?

NO CONFORMIDADES:

Las no conformidades declaradas deben ser tratadas a través de las Solicitudes de Acción Correctiva.

[pic 1]

 

FORMATO DE NO CONFORMIDAD Y ACCIÓN CORRECTIVA

Código:

PAN-FO-SIG-25

Versión:

0

Página:[pic 2]

1 de 1

INFORMACIÓN DEL HALLAZGO

ORIGEN

24.07.17

SAC- 170724- 01

Auditoría Interna

X

 

PNC

 

 

FECHA

CODIGO

Auditoría Externa

 

 

Queja / Reclamo

 

 

R.R.H.H.

R.R.H.H.

Proceso

 

 

Otros

 

 

PROCESO AFECTADO

AREA AFECTADA

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

No tienen documentado el proceso de RRHH (ISO 9001- Ítem 4.2).
La organización no evidenció el cumplimiento de lo establecido en el Art.35 inciso c, de la Ley 29783 ni tener un plan de acción para su cumplimiento. Inciso c establece: “Adjuntar al contrato de trabajo la descripción de las recomendaciones de seguridad y salud en el trabajo”.

Responsable: Jefe de R.R.H.H.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Fecha de detección:19.07.17

ACCIÓN INMEDIATA (¿Que se hará para solucionar el problema?)

Acción

Responsable

Fecha Límite

1

Elaboración del Procedimiento de R.R.H.H.

Gerente de R.R.H.H.

26.07.17

2

Difundir el Procedimiento de R.R.H.H. a través de una capacitación y compartir el documento virtualmente al personal correspondiente.

Gerente de R.R.H.H.

26.07.17

3

Adjuntar las recomendaciones de seguridad y salud en el contrato de trabajo del personal actual de xxxxxxx

Asistente Legal Laboral

01.07.17

ANALISIS DE CAUSA RAIZ (¿Que ocurrio para que se ocasione el hallazgo mencionado?)

El Ingeniero de Procesos y Calidad no informo al Gerente de R.R.H.H. que se tenía que documentar el proceso de R.R.H.H.
El Asistente Legal Laboral no coloco las recomendaciones de Seguridad y Salud en el trabajo en los contratos de los trabajadores actuales de  XXXXXXX  a pesar que el Supervisor SIG ya se lo había comunicado verbalmente. El Supervisor SIG no realizo seguimiento a esta acción y no se pudo detectar a tiempo.

PUNTO AFECTADO

4.2/Art.35 inciso c

Responsable: Gerente de R.R.H.H. y Asistente Legal Laboral

Fecha de Análisis:24.07.17

ACCIÓN CORRECTIVA (¿Qué se hará para que no vuelva a ocurrir?

Acción

Responsable

Fecha Límite

1

Se hará revisión obligatoria semestral del procedimiento de R.R.H.H.

Gerente de R.R.H.H.

15.12.17

2

Se hará revisión semestral a muestra aleatoria de los contratos de trabajo de colaboradores de xxxxxxx

Asistente Legal Laboral

15.12.17

VERIFICACIÓN DE EFICACIA DE LAS ACCIONES

Comentarios:

Fecha

Se revisó una muestra aleatoria de contratos de trabajo de colaboradores de xxxxxxel 29.01.18 y se encontró adjunta las recomendaciones de SST.

29.01.18

¿Efectiva?

Si

Verificada por:
Nombre y Firma

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (5 Kb) pdf (121 Kb) docx (24 Kb)
Leer 2 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com