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Actividad N. 2 “Casos prácticos prestaciones laborales”


Enviado por   •  24 de Marzo de 2020  •  Apuntes  •  399 Palabras (2 Páginas)  •  2.458 Visitas

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Soledad Jimena Moncada Gómez[pic 1]

Universidad del sabes Campus Acambaro

Soledad-moncada@hotmail.com

Actividad N. 2 “Casos prácticos prestaciones laborales”.

Fecha de entrega: lunes 27 de enero del 2020.

INSTRUCCIONES:

Resuelve los siguientes ejercicios:

Ejercicio 1

Un trabajador percibe un salario mensual de 8,750. Si laboró el 16 de septiembre de 2017, ¿Cuánto percibirá este trabajador como salario adicional y cuánto percibirá por la semana laborada?

Salario diario = 8,750/30 =$291.66

Salario al triple por trabajar un dia festivo:

291.66 * 3= 875

En total se le pagaran  291.66 * 7 = 2,041.62 + 875 =$2,916.62 es lo que percibirá por la semana laborada.

Ejercicio 2

Por exceso de trabajo, un trabajador que gana al día 306.80 y labora jornada mixta, labora las siguientes horas extras: lunes 3 horas, martes 5 horas, miércoles 1 hora y viernes 4 horas. ¿Cuánto se le debe pagar por tiempo extra y cuánto recibe por esa semana laborada? (realiza el cálculo con ambas interpretaciones de ley).

Hora de trabajo normal 306.80/ 8= 38.50

Total de horas Extras 13 horas (9hrs al doble y 4hrs al triple de acuerdo con el art.68 LFT)

Horas dobles 9* (38.50*2)= 690.30

Horas Triples 4* (38.50*4)= 154

Total de horas Extras 690.30 + 154 = 844.30

306.80 *7= 2,147.60 + 844.30 = 5,910.10 percibirá por esa semana laborada.

Ejercicio 3.

Una trabajadora cuyo descanso es el domingo, labora el pasado domingo y su salario diario es de 733.00 ¿cuánto se le debe pagar por ese día laborado y cuánto recibo por la semana?

Salario al triple por trabajar en su dia de descanso (733.00 * 3)=2,199.99

Prima dominical 35% (733.00 * 0.35)= 256.66

Su salario total 2,199.99 + 256.66 = $ 2456.65 percibirá por esa semana

Ejercicio 4

Determina el periodo de vacaciones, pago correspondiente y prima vacacional de un trabajador que cumple 16 años de servicio y gana 6,380 quincenales.

Sueldo normal + 25% prima vacacional

Años laborados

Días de vacaciones

1

6 días

2

8 días

3

10 días

4

12 días

5-9

14 días

10-14

16 días

15-19

18 días

20-24

20 días

Periodo de vacaciones  correspondiente a  18 días

Salario diario $6,380.00 /15= $425.33

Vacaciones (425.33 * 18)= $7,655.94

Prima vacacional (7,655.94 * 0.25)= $1,913.985

En total $ 7,655.94 + $1,913.94 = $ 9,569.92

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