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Administracion de empresas. Caso 3: Sistemas de producción


Enviado por   •  25 de Noviembre de 2018  •  Tarea  •  357 Palabras (2 Páginas)  •  182 Visitas

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Caso 3: Sistemas de producción

  1. ¿Cómo describiría la naturaleza de las tareas en el antiguo y en el nuevo trabajo de Juan Valencia?

En el antiguo puesto de trabajo Juan Valencia se dedicaba a planificar, organizar, dirigir y controlar la producción de bicicletas de distintos modelos a través de un sistema muy estructurado y automatizado, es decir, se encargaba de que la producción de dichas bicicletas se realizaran a tiempo para venderlas en el mercado en el momento oportuno por lo que tenía una responsabilidad mayor.

En el nuevo puesto de Juan Valencia, éste se dedica a dirigir a un equipo de 40 personas para que los trabajadores diseñen nuevos modelos, en este caso, Juan se dedica a que haya una buena organización y planificación, atribuyéndoles a los trabajadores las tareas que le corresponden a cada uno para poder realizar correctamente esos diseños

  1.  ¿Existen diferencias entre el sistema de producción implantado en Juguetto’s respecto al que existe en Toy’s?

Nos podemos encontrar con varias diferencias con respecto al sistema de producción de Juguetto’s   y el sistema de producción de Toy’s.  En Juguetto’s hay un sistema de producción muy estructurado y automatizado, donde los programas de trabajo están perfectamente definidos, en Toy’s no hay un sistema de producción estructurado y no se realiza correctamente las tareas por lo que surgen  sucesivos conflictos entre Juan Valencia y sus subordinados.

Juguetto’s cuenta con trabajadores con experiencia y maduros con sus respectivas tareas a realizar, no existía ningún tipo de problemas ya que cada uno de los trabajadores sabe las tareas que tiene que llevar a cabo por lo que la producción se realiza correctamente y en el tiempo previsto. Con respecto a Toy’s los trabajadores son poco competentes y no realizan su trabajo correctamente ya que tienen olvidos que pueden ser relevantes para la producción de dicha empresa, frecuentemente hay problemas a la hora de realizar las tareas encargadas por cada trabajador  ya que no se toman enserio su labor provocando así que la producción de la empresa no llegue a su debido a tiempo o que se haga incorrectamente, dando lugar a numerosas quejas.

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