Administracion de personal.
Enviado por bemissuni • 7 de Julio de 2016 • Tarea • 314 Palabras (2 Páginas) • 153 Visitas
PRIMER ENCUENTRO
ADMINISTRACION DE PERSONAL I
En el primer encuentro es fundamental comprender la evolución que ha experimentado la Gestión del Talento Humano. Esto incluye las etapas desde la Dirección de Relaciones Industriales, Relaciones Humanas y Administración de Personal hasta llegar en los años 80 a la Administración de Recursos Humanos.
Asimismo, es fundamental comprender la diferencia entre la Administración de Recursos Humanos y la Gestión Humana (también llamada Gestión del Talento Humano).
Es importante también comprender los distintos subsistemas y componentes del sistema de Gestión del Talento Humano, algunos de los cuales veremos en Personal I y otros en Personal II.
Finalmente, es relevante analizar el concepto de Capital Humano desde la perspectiva mas actual sobre el tema.
En esta unidad encontraras varios documentos en formato PDF, para poder abrirlos necesitar instalar Adobe Reader o o PDF en tu computador. Asimismo, para ver algunos videos es necesario tener bocinas yo cualquier reproductor de video.
AA3: Completar Expresiones.
Una vez concluida la lectura y análisis del recurso "Las Operaciones como servicio", te invitamos a realizar la siguiente actividad.
En la raya de la derecha relaciona correctamente cada uno de los enunciados siguientes, utilizando los términos presentados más abajo:
1- La relación de la producción a los insumos recibe el nombre de _productividad________________
2- La capacidad de proporcionar datos claves sobre el desempeño del producto, los parámetros del proceso y el costo, a grupos internos y a clientes externos recibe el nombre de __informacion_________________.
3- La salida física de un proceso de le llama __bien__________________.
4- Los servicios que facilitan la vida al cliente externo y en el caso de los internos les ayudan a realizar mejor su función particular reciben el nombre de __resolucion de problemas______________.
5- El diseño, la operación y la mejora de los sistemas que crean y entregan los principales productos y servicios de la empresa se llama __administracion de operaciones_____________________.
6- La estrategia que se ocupa del
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