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Administracion y organizacion de empresa - Tarea 05


Enviado por   •  20 de Septiembre de 2021  •  Tarea  •  891 Palabras (4 Páginas)  •  527 Visitas

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Docente:

Apellidos Completos

Nombres Completos

Nombre del curso

Vasquez Gervasi

Oscar Kelly

Administracion y organización de empresas

Alumno:

Apellidos Completos

Nombres Completos

Codigo Universitario

Gonzales Chafloque

Jhostin Jordan

U20225372

Semana 5 - Tema 2: La función de planeación

Coca Cola

Contenido

Introducción        1

Propósito de la empresa        1

Características de la planeación de la empresa        1

Visión        2

Misión        2

Objetivos        2

Metas        2

Política        2

Reglas        3

Estrategias Organizacionales        3

Conclusión        3

Anexos        4

Introducción

Hoy en día, la planificación estratégica es fundamental para desarrollar una visión de mediano y largo plazo y así lograr los objetivos comerciales. La planificación guía a la empresa en el proceso de toma de decisiones y asigna recursos para la siguiente fase.

Propósito de la empresa

Nació con el propósito de refrescar al mundo, no solo en un sentido puramente físico, sino también espiritual. Hoy, es una compañía total de bebidas con más de 500 marcas en casi todas las categorías y más de 700.000 personas haciendo llegar diariamente esas bebidas a clientes y consumidores.

Características de la planeación de la empresa

Con este propósito claro, emerge la visión de la compañía para los próximos años. En segundo lugar, seguir manteniendo el liderazgo con un modelo de negocio más sostenible que sea parte de la solución e inspire cambios positivos.

Visión

Nuestra visión sirve como marco para planificar nuestro trabajo y cubre todos los aspectos de nuestro negocio al explicar lo que debemos lograr para continuar logrando un crecimiento sostenible y de calidad.

Misión

Nuestros planes de trabajo comienzan con nuestra misión de ser sostenibles y mostrar valentía como empresa. Nos sirve de base para sopesar acciones y decisiones.

  • Refrescar al mundo.
  • Inspirar momentos de optimismo y felicidad.
  • Crear valor y hacer la diferencia.

Objetivos

Quiere marcar la diferencia en la vida de la gente, la sociedad y el planeta. Esto significa utilizar su liderazgo para ser parte de la solución hacia un mundo más sostenible.

  • Contar con fuentes de suministro éticas y sostenibles.
  • Alcanzar el equilibrio hídrico.
  • Hacer crecer el negocio, reducir el azúcar y ofrecer más opciones al consumidor.

Metas

Para la compañía, las personas importan. Están por delante del negocio. Por este motivo quiere que su actividad ayude a mejorar sus vidas, desde las de los empleados hasta las de los miembros de las comunidades en las que está presente.

  • Invertir en el crecimiento personal y el talento de los empleados.
  • Ayudar a crecer a los clientes.
  • Ser rentable para los accionistas.

Política

La política global de la Compañía Coca Cola de responsabilidad sobre las bebidas con alcohol es la arquitectura general de nuestro enfoque. Su aplicación es global y comprende todas las marcas que contienen alcohol añadido, usan un nombre comercial relativo al alcohol o son una variedad sin alcohol de una marca o categoría con alcohol. La política tiene tres componentes:

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