Administracion

Fundamentos de la administración

• Época primitiva: Miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección.

• Periodo agrícola: Aparición de la agricultura y vida sedentaria. División del trabajo por edad y sexo.

• Antigüedad grecolatina: Supervisión del trabajo y castigo corporal (esclavismo).

• Época feudal: El señor feudal ejercía el control sobre la producción del siervo.

• Revolución industrial: Aparición de inventos y descubrimientos.

• Siglo XX: Desarrollo tecnológico e industrial.

• Administración científica: Taylor establece principios y normas que permiten obtener un mayor rendimiento de la mano de obra y de los materiales.

• Administración operacional: Estructura y funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia.

Proceso administrativo

La administración de una empresa requiere el constante ejercicio de ciertas responsabilidades directivas. A tales responsabilidades a menudo se les denomina colectivamente como las funciones de la administración.

• Planeación: Predetermina el curso de acción a seguir para lograr los objetivos establecidos.

• Organización: Asigna y relaciona la gente en la organización para lograr los objetivos establecidos.

• Dirección: Hace que la gente emprenda acciones efectivas hacia lograr los objetivos establecidos.

• Control: Busca asegurar que las relaciones se conformen a planes o normas establecidas.

La administración y las áreas funcionales de la empresa

Clasificación de las empresas

• Industriales: Explotación de recursos.

• Manufactureras: Transforman la materia prima en productos ya terminados.

• De consumo final: Satisfacen de manera directa las necesidades del consumidor.

• De producción: Satisfacen a las de consumo final

• Comerciales: Compra – venta de productos ya terminados.

 Mayoristas

 Minoristas

 Comisionistas

• Servicio: Brindan servicio a la comunidad.

Según su tamaño

• Micro empresa

• Pequeña empresa

• Mediana empresa

• Gran empresa

• Macroemprendimiento

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