Administracion
Enviado por jhonjairorodri • 25 de Septiembre de 2014 • 531 Palabras (3 Páginas) • 184 Visitas
Recursos y capacidades evaluación Fortalezas y grado de impacto Debilidades y grado de impacto
Recursos y capacidades directivas
Liderazgo administrativo
Conocimiento del entorno por parte de los directivos
Capacidad de respuesta de la organización a los retos del entorno
Relación de la organización con el entorno local,nacional,global
Efectividad en la toma de decisiones
Grado de uso de las tecnologías de la informas y las comunicaciones (TLC)
creatividad e innovación administrativa
relación del área directiva con las demás áreas de la organización
interés por la investigación y el desarrollo de la organización
imagen corporativa en el entorno
responsabilidad social de la organización
formulación y e integración de planes estratégicos
capacitación del personal de la organización de forma frecuente
evaluación del desempeño del área
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Recursos o capacidades de marketing en el mercado
Grado de participación de la empresa en el mercado
Administración de relaciones con los clientes
Conocimiento por parte del área de marketing de lo que ocurre en el entorno.
Conocimiento por parte del área de marketing de la competencia local, nacional y mundial.
Conocimiento por parte del área de marketing de las ventajas competitivas de la competencia.
Referencias competitivas.
Capacidad creativa e innovadora en aspectos relacionados con el marketing por parte de dicha área.
Existencias y aplicación de planes estratégicos.
Adecuación de los canales de distribución
Portafolio de bienes y servicios
Posicionamiento de marca
Capacitación frecuentes a las personas del área
Relación del área con la competencia.
Relación con los proveedores.
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