Administracion

*¿Cumplí con los propósitos de la etapa?, ¿por qué? Si porque hice todo lo requerido para entender mejor.

*¿Desarrollé la competencia esperada?, ¿cómo lo hice? Creo que si porque le dedique bastante tiempo para tener un mejor desarrollo de competencia.

* ¿Qué fue lo que mejor aprendí?, ¿qué fue lo que hice para aprenderlo? Sobre la aportación de las escuelas de la administración, como logre aprender leyendo y viendo videos sobre el tema en diferentes fuentes de información.

*¿Qué fue lo que me costó trabajo aprender?, ¿por qué?, ¿Qué necesito hacer para superar el obstáculo y conseguir el objetivo? Como se clasifican cada una de las áreas pues creo que tengo que dedicar más tiempo a ese tema para que me quede bien claro.

*¿Cómo me sentí en el curso? Bien me encanta aunque en momentos es un poco difícil pero con esfuerzo sé que puedo.

*Si llegué a un momento de frustración por las actividades, ¿Qué puedo hacer para evitar la frustración y continuar con las actividades? creo que fue el querer abarcar todo al mismo tiempo, tratare de ya no desesperarme y organizarme mejor.

*Conclusión general

La evolución de la organización ha impulsado el surgimiento de un nuevo tipo de profesional: el administrador la administración profesional no se basa en la propiedad si no en las habilidades que se obtiene por el conocimiento y la exploración

Administrar es conseguir de que se ejecute de la mejor manera posible utilizas los mejores recursos posibles para alcanzar los objetivos.

La administración se da en todo tipo de organizaciones no es un trabajo que se realiza en agencias o empresas del gobierno la administración es necesaria en iglesias, las prisiones, las tabernas y las expediciones de montañas.

La tarea de la administración consiste en interpretar los objetivos de la empresa y traducirlos en acción empresarial mediante planeación organización dirección y control de las actividades realizadas en las siguientes áreas y niveles de la empresa para conseguir tales objetivos

Los administradores convierten un conjunto de recursos humanos, materiales técnicas monetarias de tiempo y espacio en una técnica útil y efectiva y hace que las personas con su trabajo y recursos físicos produzcancon el fin de lograr objetivos del sistema

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