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Administracion


Enviado por   •  5 de Mayo de 2015  •  1.186 Palabras (5 Páginas)  •  153 Visitas

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1. Explique la evolución de la administración.

La administración en la época primitiva

Estaba habitado por tribus que en esa época los jefes de familia tenían la autoridad de tomar decisiones de gran importancia como lo era la clasificación del trabajo dependiendo de su sexo y edades de los individuos se repartieron las tareas para la caza, pesca y recolección.

La administración en la época feudal

Se caracterizo por un régimen de esclavitud, donde el señor feudal ejercía el control sobre la producción del hombre, que al finalizar esta época los esclavos se convirtieron en trabajadores independiente creando así talleres artesanales y fundando nuevas estructuras en la administración. Esto ayudo a que el comercio creciera en gran escala y aumentara la economía familiar, apareciendo las corporaciones que regulaban horarios, salarios y condiciones de trabajo.

La administración en la época moderna

En esta época se estableció algunas características como la selección, reclutamiento y adiestramiento del personal, especializándolo en funciones y estableciendo algunos controles administrativos…

La administración en la época contemporánea

Frederick Taylor es un personaje importante en la administración contemporánea, dentro sus principales aportes a la administración están los principios administrativos:

-El mecanismo de administración.

-El pago por destajo

-La selección de personal y las características de los trabajos humanos.

En esta etapa se estableció la administración como una verdadera ciencia dándole teoría, sus principios y funciones. Llamadas también revolución de acero (1860-1914)…

2. Explica: ¿Por qué es importante conocer sobre la evolución de la administración?

Ya que a medida que el tiempo avanza van mejorando la organización en cada una de sus etapas. En cualquier tiempo de la historia ha habido la necesidad de coordinar la administración con un procedimiento de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos humanos y materiales para lograr los objetivos planteados.

3. Explique la importancia de la administración para usted como profesional.

Es de suma importancia conocer de la administración ya que desde el momento en que uno se despierta necesita un cierto grado de organización para cada tarea que realizamos tanto en lo profesional como en lo personal.

En lo profesional, te lleva a lograr tus objetivos planteados, al tener orden en cada una de las áreas te brindara el éxito de organizar bien tus recursos tanto humanos como materiales que poseas. El mejoramiento viene siendo constante, simplificando el trabajo y puedes competir aplicando una efectiva administración.

4. Explique que es un principio de la administración y su importancia.

Los principios de la administración son los criterios necesarios para identificar y agrupar el trabajo que debe hacerse en la organización.

Son teorías de trabajo que están de un modo razonable bien establecidos, aceptadas y utilizadas en muchas organizaciones de éxito, son necesarios para definir y establecer métodos cooperativos con la aplicación del trabajo con fines de alcanzar resultados eficientemente seleccionados, tienen la capacidad de lograr con más facilidad los objetivos y evitar cometer los errores fundamentales en las actividades.

5. Explique 7 principios de la administración.

Los principios de la administración son los siguientes: autoridad, delegación, responsabilidad, división del trabajo, unidad de mando, tramo de control, cadena de mando.

• Autoridad

La autoridad es el derecho que tiene un jefe para requerir que un subordinado realice una tarea, con el fin de lograr los objetivos de la organización. Se refiere a decidir y a ejercer el mando. La autoridad puede ser delegada, es decir, se puede transferir ese derecho a otra persona por un tiempo y/o en una situación determinada.

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