Administración Por Valores
Enviado por hetlobo • 19 de Septiembre de 2014 • 698 Palabras (3 Páginas) • 158 Visitas
Ensayo
Administración por valores (Ken Blanchard)
En este libro se hace énfasis de muchas cosas que nos pueden pasar en la vida por dejar los valores a un lado son situaciones desagradables cuando te das cuenta que hasta para tomar decisiones en la vida debemos de pensarlas bien ya que no sabemos realmente las consecuencias de nuestras decisiones, tal es lo que vemos con Tom y su amigo Barry que fueron un buen equipo en el ámbito laboral pero empezó a ver como esto los absorbía y lo que empieza hacer tom para que la empresa creciera mas y Barry toma la decisión de escoger a su familia y salvar prácticamente la relación que tenia con ellos a comparación de tom que él siguió a pesar de los pronósticos y de haber perdido a su amigo y socio por decirlo de esta manera y nunca midió las consecuencias de sus actos.
Llega el tiempo en que este personaje la vida del trabajo lo absorbe de tal manera que deja a un lado lo más importante su familia deja de convivir con su esposa e hijos de tal forma que sus hijos cuando el regresa de un viaje ve que ellos ya no les afecta la presencia paterna y entonces el empieza a recordar a s u amigo aquellas palabras que le dio antes que él se fuera y entonces reflexiona a donde realmente quiere que gire ese barco ahora bien este personaje llega a unas conferencias donde le enseñan a cerca de la importancia del éxito y los valores que son una parte fundamental para tener éxito hay algo que me llamo mucho la atención que fue para ser un buen líder se debe pensar, sentir y actuar como tal un líder.
Y las descripción que el le da a la palabra JEFE cada uno de ellos como la J que representa a los clientes que hace destacar el servicio que se le proporciona al cliente.
La letra E que tiene como significado los empleados esta representa la parte obrera motivar a esta población a trabajar con un buen ambiente laboral.
La F que tiene como significado los propietarios, los accionistas de la compañía toda compañía es necesario que sea rentable para alcanzar el éxito esperado.
La última letra que es la E representa los grupos representativos la comunidad, los proveedores, acreedores, contratistas y distribuidores.
Una administración con valores acepta que motive a los clientes a que sigan comprando, inspirar a los empleados para que den lo mejor de sí todos los días, capacitar a los propietarios para que al mismo tiempo que ganen se puedan sentir orgullosos, y estimular a los otros grupos significativos para que sostengan sus compromisos de negocios con nuestra compañía.
La razón de que la Administración por Valores funcione son:
Es que valorar es un proceso de persona, los valores los que alinean a la gente, los que comprometen a todos a trabajar para alcanzar metas comunes.
Puedo concluir que para la base del éxito se debe tomar
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