Administración, su evolución y la cultura organizacional

Nombre: Daniel Canavati González Matrícula: 2513725

Nombre del curso:

Fundamentos de la administración Nombre del profesor:

Felipe de Jesús Castillo

Módulo 1: Introducción a la administración y al proceso administrativo: Actividad: Resumen 1

Tema 1: Administración, su evolución y la cultura organizacional

Fecha: 21 de Enero de 2013

Bibliografía:

www.tecmilenio.edu.mx

Robbins, S. P. (2009). Administración (10ª ed.). México: Pearson Educación.

http://books.google.com.mx/books?id=yly3Ak0GLykC&pg=SL14-PA13&dq=Robbins,+S.+P.+(2009).+Administraciion

Introducción

En el primer tema se habla sobre “La Administración y su importancia”, y es muy importante ya que la administración es la palabra clave para cualquier organización. Las organizaciones son un medio para alcanzar un fin, es decir las metas que se propuso la organización, pero alguien tiene que definirlas y planear como llevarlas a cabo.

Desarrollo

Para el logro de los objetivos organizacionales, es necesario siempre considerar las funciones principales.

1. Planeación

2. Organización

3. Dirección

4. Control

Las organizaciones son un medio para alcanzar un fin, es decir las metas que se propuso la organización, pero alguien tiene que definirlas y planear como llevarlas a cabo. Las organizaciones están compuestas por dos o más personas, que funcionan con una base de relativa continuidad para lograr una meta común o una serie de metas.

Una organización es un ente social, por lo que no está aislada de su entorno, y es afectada por las situaciones que ocurren en el ambiente externo, que a su vez se pueden catalogar como: Entorno específico y Entorno general

Entorno específico: el entorno que afecta directamente a la empresa, considerando, por ejemplo: los clientes, proveedores, competidores y grupos públicos de presión.

Entorno general: el que afecta a cualquier empresa, ejemplificando, los aspectos económicos, globales, políticos, legales, sociocultural, tecnológico y demográfico.

Conclusión

La administración y organización en una empresa es importante, porque producen bienes y servicios de forma eficiente; crean valor para las organizaciones, clientes y empleados.

Y a manera de conclusión y como una apreciación personal, pienso que la organización ha presentado en las últimas décadas una evolución tanto en su estructura como en su manera de ser conducida.

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