Analisis financiero BAVARIA S.A

Carlos Mario bedoya

Luis García

Leandra herrera

BAVARIA  S.A

Historia

Leo Sigfried Kopp y los hermanos Santiago y Carlos Arturo Castello fueron los visionarios que soñaron con establecer una industria en Colombia.

^[1] La sociedad Kopp y Castello, interesada en establecer un negocio de cerveza, adquirió un lote en Bogotá el 4 de abril de 1889, fecha que marca el nacimiento de un legado de conocimiento, compromiso y calidad.

Desde entonces Bavaria ha estado ligada a la historia, cultura y tradición de nuestro país y ha influido positivamente en el desarrollo nacional y economía colombiana.

Filosofía

^[2]Fundación Bavaria ofrece su Plataforma de Emprendimiento a las ideas y empresas innovadoras del país.

Los emprendedores de Colombia hoy tienen diversas alternativas de  acompañamiento y financiación que le permiten desarrollar sus ideas o hacer sostenibles las que ya están funcionando y se encuentran en etapa naciente (GEM, 2012).

El concurso Destapa futuro, hace parte de la plataforma de emprendimiento que Bavaria a través de su Fundación ha fortalecido para beneficio del ecosistema del emprendimiento en Colombia desde hace seis años. La Red de Emprendedores y la Red de Mentores son parte del apoyo brindado de manera estratégica a los más de 2.000 emprendedores que se han beneficiado del programa con capacitación virtual, capacitación presencial, capital semilla, este último representado en 17,500 millones de pesos.

Para el concurso 2012-2013, la Fundación ha innovado brindado a los emprendedores, la posibilidad de capacitarse de manera virtual, basada en el Modelo Canvas, a los más de 4.000 inscritos. Igualmente se han implementando capacitaciones que se asignaran de acuerdo con las necesidades reales a aquellos emprendedores que continúen en el proceso.

Por otro lado se ha implementado el modelo Venture Manager, aquel donde empresarios con experiencia, se unen al equipo emprendedor y aportan conocimiento y una ventaja que le permitirá al proyecto o empresa crecer e innovar competitivamente frente a su mercado.

Finalmente y entendiendo la dificultad que enfrentan los emprendedores en la etapa naciente al acceso a financiación, Fundación Bavaria y Bancolombia firmaron una alianza que beneficia a los emprendedores con empresas que ya están funcionando, con créditos hasta del 100 millones de pesos y que hagan parte del proceso del concurso Destapa Futuro.

Misión

Crecer en el mercado a un consumo per capital anual de 60 litros, asegurando el liderazgo de nuestro portafolio de marcas nacionales e internacionales en cada una de las categorías de bebidas y en todos los segmentos del mercado.

Visión

 Ser la compañía más admirada en Colombia y un gran contribuyente a la reputación global de SABMiller.

- Por la efectividad de nuestro mercadeo.

-  Por la calidad de nuestros productos.

- Como la mejor fuente de empleo.

- Como el mejor socio.

- Por nuestra responsabilidad social.

Valores corporativos

• Honestidad y sinceridad

 • Justicia y equidad

 • Respeto mutuo y dignidad

 • Rendición de cuentas y responsabilidad.

^[3]Políticas de calidad

1. Nuestra gente es nuestra ventaja más duradera.

-El calibre y compromiso de nuestra gente nos distingue de los demás.

 - Apreciamos y fomentamos la diversidad.

 -Seleccionamos y desarrollamos a nuestro personal para el logro de metas a largo plazo.

- Lo que cuenta para nosotros es el desempeño.

 2. La responsabilidad es clara e individual.

-Apoyamos la gerencia descentralizada con un máximo práctico de autonomía local.

-Las metas y los objetivos están alineados y claramente articulados.

- Valoramos tanto el rigor intelectual como el compromiso emocional.

-Decimos la verdad sobre nuestro desempeño.

- Exigimos y permitimos la auto gestión.

3. Trabajamos y ganamos en equipo.

- Desarrollamos y compartimos activamente el conocimiento dentro del Grupo SABMiller.

 - Equilibramos consciente mente los intereses locales y los del Grupo SABMiller.

 -Fomentamos la confianza y la integridad en las relaciones internas.

 - Promovemos la camaradería y la diversión.

4. Entendemos y respetamos a nuestros clientes y consumidores.

- Nos preocupamos siempre por conocer las necesidades y percepciones de nuestros clientes y consumidores.

-Construimos relaciones duraderas basadas en la confianza.

-Aspiramos a ofrecer las mejores opciones de productos y servicios.

- Somos innovadores y pioneros en un mundo en constante cambio.

5. Nuestra reputación es indivisible.

- Nuestra reputación se basa en lo que hace y dice cada uno de nuestros empleados.

Objetivo

Uno de los principales objetivos de la Bavaria de hoy es el de producir más cerveza utilizando menos agua. Igualmente, en Bavaria se destina importantes recursos para darle un uso racional a la energía y a disminuir la huella de carbono. El 70% del combustible utilizado en la producción de cerveza es gas natural. Las buenas prácticas de uso eficiente de energía térmica y eléctrica han contribuido a una reducción del 34% en los últimos ocho años. 

Así mismo la renovación de nuestra flota de distribución, y la optimización de rutas han contribuido de forma importante en la reducción de emisiones de CO2, esta última con un estimado de reducción de CO2 mayor a 45.000 ton. Durante el año fiscal (abril 2009 - marzo 2010). 

^[4]La renovación de los envases y empaques de Bavaria contribuye al reuso y el reciclaje, Todos los empaques de los productos de Bavaria son potencialmente reciclables, el 93% de nuestras botellas son retornables. En el 2009, el 93% del material usado en las cajas del nuevo formato provino del material reciclado de las antiguas cajas. 

bavaria busca reducir sus costos y a su vez utilizar recursos naturales reciclables los cuales son aprovechados en producción, empaque, maquinaria  y todo un trabajo corporativo

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