Aplicacion De técnicas De Supervicion

ADMINISTRACIÓN DE PEQUEÑAS EMPRESAS.

Este libro trata de que cuando nosotros necesitamos algo la familia siempre estará ahí cuando nosotros la necesitemos en un logro, una caída, etc. Esto también aparece en las empresas, las empresas en su mayoría están conformadas por la misma familia, los dueños, empleados etc.

En las empresas por lo general los que llevan los gastos financieros son los mismos familiares, por si hay un arranque de inversión.

Las empresas familiares abundan en la historia, con frecuencia los parientes, en grupos tribales de familia extendidas, cazaban juntos, sembraban juntos, gobernaban juntos, y participaran en actividades similares para dar sustento y mejorar sus vidas. Conforme a las economías y los gobiernos comienzan a tomar forma, las familias crearon empresas que comunicaron conocimientos y habilidades de una generación a otra. Los emprendedores generaron y conservaron la riqueza que permitió el establecimiento de dinastías que sobrevivieron guerras. En muchos países las empresas familiares han sobrevivido por siglos.

Hay muchos significados de familia, sin embargo en este libro el término familia se refiere a un grupo de personas vinculadas por una historia compartida y un compromiso de compartir un futuro juntos, a la vez que apoyan el desarrollo y le bienestar de los miembros en lo individual. Esta definición reconoce que pueden existir diferencias importantes en la composición de las familias. Entre otras cosas pueden variar con base en reclamaciones sanguíneas, representación generacional y estatus legal.

Los expertos en empresas familiares intentan identificar las relaciones familiares y aplicar clasificaciones a las empresas que evolucionan de una generación a otra. La empresa administrada por el propietario y gerentes, esta segunda generación se denomina, sociedad entre hermanos.

Un consorcio entre primos describe una empresa que se encuentra en la tercera y subsecuentes generaciones donde los hijos de los hermanos asumen la función de propiedad y administración. Sin importar la generación que dirija la empresa. Se siente la influencia de otras generaciones.

¿Cuál es la importancia de las familias en las empresas?

Las empresas propiedad de familia y controladas por ella se encuentran en las organizaciones más grande y antiguas.

Las empresas familiares son comunes e importantes, se estima que representan de 80 a 98% del total de empresas de las economías del libre mercado y generan 75% del empleo total.

Toda empresa familiar está compuesta por una familia y una empresa, incluso aunque las familias y las empresas sean instituciones independientes, cada una de sus propios miembros objetivos y valores, estos coinciden en la empresa familiar. Para muchas personas estas dos instituciones que coinciden representan las áreas más importantes de su vida.

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