Auditoria Administrativa Interna Y Externa

a) Auditoria administrativa interna:

Es el proceso de producción de información sobre la situación de la empresa practicada o realizada por personal del propio organismo social.

La auditoria interna se lleva a cabo por medio de una unidad especializada que debe contar con características específicas como son el poseer jerarquía suficiente, contar con una estrecha relación con la dirección y mayor autoridad que los demás departamentos.

Una vez que se encuentra conformada dicha área debe desarrollar diversas funciones entre las que destacan:

* Investigación constante de planes y objetivos.

* Estudio de políticas y prácticas administrativas.

* Revisión constante de la estructura orgánica.

* Estudio permanente de las operaciones de la empresa.

* Análisis de eficiencia de los recursos humanos y materiales.

* Revisión del equilibrio de las cargas de trabajo.

* Revisión de los métodos de control.

b) Auditoria administrativa externa:

Es el proceso de producción de información sobre la situación de la empresa practicada por un consultor en administración a solicitud de la directiva.

La auditoria externa se utiliza cuando se requiere de una opinión totalmente independiente a la empresa.

Dicha auditoria se debe contratar como un servicio y establecer las condiciones de esta; este tipo de auditoria no tiene autoridad hasta el momento de la contratación; su opinión es totalmente independiente, por este motivo se contrata ya que el Auditor interno puede verse influenciado.

La auditoria externa como función ayuda a corregir el rumbo de la empresa y en cuanto al servicio, no solo corrige, sino que apoya y respalda la información ante otras empresas del ramo.

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