Autorreflexiones

Autorreflexiones

Unidad 1

LIDIA ULLOA

30/06/2014

Reflexión sobre los temas comprendidos en la primera unidad

Preguntas de Autorreflexión

1.- ¿Consideras que la aplicación de herramientas sugeridas para "mejorar" el entorno Organizacional de las Empresas, como lo son: la Reingeniería, el Downsizing y el Benchmarking, entre otras, son las únicas herramientas adecuadas para que se propicien los cambios Organizacionales; inclusive de la propia Cultura Organizacional; que le permitan a estas Organizaciones Turísticas ser competitivas y mejorar su Servicio?

Para que una empresa se pueda mantener en el mercado, depende de su crecimiento y rentabilidad a través del tiempo, si las empresas se someten a un plan estratégico adecuado se convierten en organizaciones con excelentes resultados en sus operaciones financieras es por ello que estas herramientas son medios excelentes para lograr cambios organizacionales, e inclusive su cultura organizacional ejemplo de ello es la reingeniería que busca llegar a la raíz de las cosas, no se trata solamente de mejorar los procesos, sino y principalmente, busca reinventarlos, con el fin de crear ventajas competitivas osadas, con base en los avances tecnológicos

En mi opinión si son las únicas ya que estas herramientas nos pueden ayudar a mejorar áreas conflictivas en nuestras empresas, desde una pequeña área hasta toda una empresa, y pueden ser aplicables en cualquier tipo de empresa, también el diseño organizacional es una herramienta que nos ayudará a comprender, mejorar y lograr cambiar una empresa con bajos rendimientos en una empresa que genere altos beneficios.

2.- Visualízate como Director General de una Empresa dedicada a la Actividad Turística y por cuestiones de sustentabilidad, tuvieras que reducir tu Estructura Organizacional en un 35%; qué Estrategias utilizarías, para "afectar" lo menos posible al talento de tu Capital Humano y no “romper” tu Clima Organizacional (Menciona cuando menos 3).

Utilizaría la herramienta llamada Downsizing Proactivo que me ayudaría a adecuar los sistemas de trabajo con que se cuenta y poder rediseñar la empresa, permitiéndome realizar una reducción en el capital humano de la empresa, logrando el optimo tamaño de acuerdo a las necesidades mediante :

Una de las estrategias que utilizaría para no afectar tanto el Capital humano, seria realizar una correcta planeación, reclutamiento y selección del personal con que cuenta la empresa, saber en que áreas es mas necesario el personal, saber las aptitudes con que cuenta cada elemento, para poder reconocer si son necesarios o pueden ser prescindibles, para alcanzar plenamente el objetivo de planeación estratégica de recursos humanos debemos considerar los siguientes factores.

Determinar los factores del medio ambiente, es decir, definir el entorno macro envolvente de la organización tomando

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