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Base De Calculo De La Gratificación


Enviado por   •  6 de Septiembre de 2012  •  Informe  •  279 Palabras (2 Páginas)  •  516 Visitas

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Base De Calculo De La Gratificación

Se considerará utilidad la que resulte de la liquidación que practique elServicio de Impuestos Internos para la determinación del impuesto a larenta, sin deducir las pérdidas de ejercicios anteriores; y por utilidad líquidase entenderá la que arroje dicha liquidación deducido el diez por ciento delvalor del capital propio del empleador, por interés de dicho capital.Respecto de los empleadores exceptuados del impuesto a la renta, elServicio de Impuestos Internos practicará, también, esta liquidación, paralos efectos del otorgamiento de gratificaciones.Los empleadores estarán obligados a pagar las gratificaciones al personalcon el carácter de anticipo sobre la base del balance o liquidación presentada al Servicio de Impuestos Internos, en tanto se practica laliquidación definitiva.Para los efectos del pago de gratificaciones, El Servicio de ImpuestosInternos determinará, en la liquidación, el capital propio del empleador invertido en la empresa y calculará el monto de utilidad líquida que deberáservir de base para el pago de gratificaciones.El Servicio de impuestos internos comunicará este antecedente al Juzgadode Letras del Trabajo o a la Dirección del Trabajo, cuando éstos losoliciten. Asimismo, deberá otorgar certificaciones en igual sentido a losempleadores, sindicatos de trabajadores o delgados del personal cuandoellos lo requieran, dentro del plazo de 30 días hábiles, contado desde elmomento en que el empleador haya entregado todos los antecedentesnecesarios y suficientes para la determinación de la utilidad.

Modalidad En El Pago De Las Gratificaciones

1.

Por acuerdo entre las partes

, este sistema de pago degratificaciones no podrá resultar inferior del que resulte de laaplicación de las normas señaladas anteriormente.

2.

Por el abono o pago que el empleador haga a sus trabajadoresdel 25 %

de lo devengado en el respectivo ejercicio comercial por concepto de remuneraciones mensuales, quedando eximido de la

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