CASO PRÁCTICO DELI-MART

[pic 1]

[pic 2][pic 3][pic 4]

Contenido

Introducción        3

Factores internos y externos (de la oferta y la demanda de capital humano).        3

a)        Oferta        3

b)        Demanda        3

Herramientas que se requiere para el reclutamiento de la vacante solicitada.        4

Requisitos del puesto a cubrir.        4

Diseño de publicación de vacante por medio digital (redes sociales).        5

Guía de entrevista de selección.        6

Introducción

En el presente documento se plasma el análisis de los factores que se tienen que tomar en cuenta para el proceso de selección de personal. Aunque en ciertos momentos no se aprecia todo el proceso no significa que no se realice, el proceso muchas veces implica cierto nivel de complejidad a la hora de realizar la entrevista al personal, puesto que ya se tienen ciertos requisitos y lineamientos a seguir para la contratación de personal.

Esto empieza con el análisis de la empresa con su oferta y demanda, al tener el identificado estos puntos podemos analizar que herramientas se utilizará para la publicidad de la vacante junto con los requisitos a cubrir para el puesto, más adelante se tendrá que realizar el diseño de la publicación. Al tener las personas interesadas en la vacante se necesitará cumplir con los requisitos establecidos en el perfil del puesto, tener las habilidades y competencias a cumplir para ser contratado.

Factores internos y externos (de la oferta y la demanda de capital humano).

1. Oferta

Dentro de los factores que afectan la demanda la empresa debe de tener en cuenta que los trabajadores serán nuevos por lo que aún no tendrán un ritmo de trabajo por lo que la adaptación puede ser un poco más tardada de lo normal, como será una empresa que se ubicará en una zona turística si los empleados son personas que conozcan la zona será mejor para la empresa por que podrá resaltar los productos a beneficio de la empresa.

1. Demanda

Dentro de los factores internos que afectan al reclutamiento de personal para la nueva sucursal de la empresa Deli-Mart se encuentra el proceso de la nueva creación de la sucursal de esta tienda, como será una nueva sucursal la adaptación del personal podrá variar debido a que es una nueva sucursal lo que implica nuevo personal y aun no hay relaciones laborales entre ellos. Por lo que el Licenciado Bruno Sánchez comenta sobre el salario del trabajador este puede ser un impedimento debido a que por el perfil del puesto requiere de una mejor prestación. La mejor opción para el puesto es aumentar el salario mensual bruto y dar las prestaciones de ley correspondiente para que los interesados por el puesto tengan en cuenta la exigencia y la experiencia que se necesita. Otro factor que afecta para la contratación del nuevo trabajador es el trabajo a desempeñar que, aunque no necesita de un título profesional para realizar su trabajo si requiere de experiencia laboral para poder desenvolverse en el mercado comercial.

Dentro de los factores externos que afectan la demanda de la empresa se tiene que considerar que Tulum es un municipio que se está desarrollando día con día, de igual forma es un centro turístico muy importante de la región por que cada vez llegan más turistas a visitar la zona y es un punto a favor que la empresa pude utilizar a su favor debido a que no tienen una gran competencia mas que los puestos locales. Pero tienen que tener en cuenta que para desarrollarse como empresa líder en este lugar tienen que capacitar a su personal y estar atentos a los cambios de tecnologías y leyes del lugar, al ser un centro de atracción turística se deben de considerar si el lugar donde se ubicaran afecta a los sitios considerados patrimonios de la nación.

Herramientas que se requiere para el reclutamiento de la vacante solicitada.

Por el perfil solicitado del jefe de producto y el nivel de responsabilidades a cubrir, una de las plataformas por la que se publicará la vacante será a través de Linkedin puesto que es un portal para personas que buscan empleos de manera formal y son personas con responsabilidad. De igual forma se dará a conocer que el lugar del centro de las actividades se encuentra en Tulum para que los interesados tengan en cuenta su ubicación.

Requisitos del puesto a cubrir.

Los requisitos para cubrir el puesto de jefe de producto para la empresa Deli-Mart en su nueva sucursal ubicada en Tulum Quintana Roo son los siguientes:

...