COMENTARIO SOBRE EL CONCEPTO DE PANÓPTICO

COMENTARIO SOBRE EL CONCEPTO DE PANÓPTICO

El concepto de panóptico fue introducido por el filósofo británico Jeremy Bentham. El significado de un panóptico es el siguiente; “Un panóptico es una construcción cuyo diseño hace que se pueda observar la totalidad de su superficie interior desde un único punto. Este tipo de estructuras, por lo tanto, facilita el control de quienes se hallan dentro del edificio.” (Definicion.de, 2015). Entonces, se pude decir que panóptico es un modelo de control y vigilancia en una entidad o institución que se encargue de manejar personal y llevar el control de las actividades realizadas por ellos. “Para el filósofo francés Michel Foucault, el concepto de panóptico se extendió de las cárceles a otras instalaciones, como las escuelas o las industrias. El panóptico, en este sentido, se convirtió en una técnica de control.” (Definicion.de, 2015)

Se dice que panóptico también “es un dispositivo de poder y tiene las siguientes características: El ente de control puede ver sin ser visto, se imparte disciplina a través de la vigilancia panorámica, posee un ojo de poder y se modela la conducta de los sujetos puesto que hay una sensación de estar siempre vigilados. Y el panóptico no es solo represivo también es productivo.” (Educatina, 2012). Entonces, el panóptico al ser ejercido en las organizaciones empresariales como modelo de control, se puede evidenciar en las formas como se controlan a las personas y las actividades que se realizan dentro de la organización.

En el caso de la empresa XXX, se evidencian el panóptico en varias formas de control del personal: La supervisión de los trabajos en campo y en las oficinas con el uso de las cámaras de vigilancia, las cuales son utilizadas para monitorear las actividades que se están realizando y que se hagan de una manera segura. Estas cámaras dan la sensación de siempre estar observados y modelan a los trabajadores a realizar siempre las actividades de forma correcta y segura. Otra evidencia se encuentra en la implementación del programa de seguridad, el cual consiste en que todos tienen la responsabilidad de supervisores de las personas que están en su alrededor y así cualquier persona ejerce el control del trabajo de sus compañeros y superiores. También se realiza el control en la entrada y salida del personal del área de trabajo por medio de timbres del carnet; si las personas no cumplen con el horario establecido de trabajo se le envía un correo a su supervisor donde debe explicar el no cumplimiento total de las horas de trabajo, juntamente con esto se lleva una estadística de las faltas de los empleados, incluyendo horas extras realizadas. En el área de las oficinas también controlan las llamadas telefónicas y el chat interno, grabando todas las conversaciones y duraciones de estas. Las conversaciones solo deben de ser carácter laboral

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