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COMO SE FORMA O CREA UNA EMPRESA


Enviado por   •  23 de Marzo de 2020  •  Documentos de Investigación  •  2.858 Palabras (12 Páginas)  •  76 Visitas

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                                ¿CÓMO SE CREA O FORMA UNA EMPRESA?

Para montar o crear una empresa es necesario saber ¿qué es una empresa?

EMPRESA: Es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes y/o servicios de la sociedad la cual debe iniciarse con mucho valor.

Comenzar una empresa es un reto para cualquier persona, pero crear y mantener una empresa requiere de perseverancia, trabajo y conocimientos que son necesarios para que la empresa haga un trabajo coordinado, integrado y sistemático, para que la llegue a ser rentable y eficiente.

“Si somos buenos compradores seremos buenos vendedores”.

TENER UNA EMPRESA

  • Es tomar acciones humanas creativas para construir algo nuevo de valor.
  • Es necesario tener una visión y pasión por lo nuevo que vamos a crear y a emprender.
  • Es tener un compromiso responsable para guiarnos.
  • Es tener un interés por el negocio, para que tenga éxito.
  • El compromiso personal y emocional es necesario.
  • Es tener espíritu de sacrificio y entrega.
  • Es tener perseverancia.
  • Es ser independiente.
  • Es asumir riesgos.
  • Es buscar reconocimiento y prestigio.
  • Es llevar a la práctica un proyecto de vida individual familiar.

Toda empresa es creada con el fin de obtener una ganancia y esto va con el fin de tener ingresos para sostener a la familia. Pero igual tenemos que pensar bien todo, para evitar que los fracasos sean grandes.

Toda empresa o negocio tiene sus problemas, pero también tiene sus fortalezas y hay que saber aprovecharlas.

A continuación, vamos a enumerar Ocho Etapas necesarias para iniciar con el proceso de creación de una empresa desde la idea hasta los primeros beneficios.

  1. EMPRENDEDURISMO

Para que un negocio funcione hay que revisar constantemente su proceso de desarrollo o crecimiento.  Las ideas tienen que provocar cambios profundos para crear cosas nuevas. Para crear y mantener una empresa se requiere de perseverancia, trabajo y conocimientos.  

La persona que quiere ser un vendedor o empresario tiene que estar convencido de que sus éxitos y sus fracasos dependen de sus propias acciones. Por eso es muy importante que las personas estén seguras de que los productos que ofrecemos se puedan vender.

Espíritu Emprendedor: Tener espíritu emprendedor, es lograr la satisfacción y trasformar nuestras ideas en realidad, para esto es necesario crea, inventar, emprender y descubrir nuevas formas de hacer las cosas. La persona emprendedora tiene que cultivar varias características como ejemplo: No darse por vencido, seguir haciendo muchas veces lo que sea necesario para lograr lo que queremos alcanzar, estar motivada para hacer bien las cosas, aceptan sus éxitos y fracasos.

 

  1. INICIO DE LA PROPIA EMPRESA

Para comenzar nuestra empresa, es necesario descubrir las necesidades de las personas que compran y que no están siendo satisfechas:

  • VISUALISAR EL NEGOCIO O EMPRESA

Para visualizar el negocio tenemos que ver.

  1. Cuál es el estilo de vida de una comunidad, de un pueblo, una aldea, un caserío o colonia y los gustos de las personas a quienes les vamos a vender.
  1. Descubrir qué ingresos tienen y cuáles son los gastos de nuestros usuarios.
  2. Buscar la manera de mejorar los productos, para que permita ampliar la demanda en nuestra venta o empresa.
  3. Estar siempre informados, descubriendo nuevas ideas y nuevos caminos para nuestra empresa o negocio.
  4. Identificar las cualidades que tenemos: ¿Qué hacer?, ¿Cómo hacerlo?, ¿Qué me gusta hacer?, ¿Cuáles son mis habilidades y capacidades más fuertes?

  • ENCONTRAR IDEAS DE NEGOCIOS

Para que un negocio o empresa funcione hay que revisar constantemente su proceso de desarrollo o crecimiento. Las ideas tienen que provocar cambios profundos para crear cosas nuevas, toda idea es bienvenida para construir, se prohíbe toda crítica destructiva, se debe tener la capacidad de inventar crear y renovar, cuando hay muchas ideas es necesario elegir las que creemos poder alcanzar.

  • ESCOGER UN NOMBRE

La elección del nombre no es necesario en el proceso de creación de una empresa. En muchos casos, será la primera información que llegue a cualquiera que entre en contacto con ella: clientes, inversores, proveedores o bancos. Por lo tanto, tiene un gran impacto es la  primera impresión hacia las personas, y tienes que dedicar el tiempo y la energía suficientes para elegir un buen nombre.

ALGUNOS TIPOS DE MICROEMPRESA

Hay diferentes clases de empresas y con diferentes fines, puede haber empresas: Públicas, privadas, familiares, individuales, por grupos de amigos, grupos de personas que tenemos los mismos intereses.

LAS PUBLICAS: Pertenece al gobierno central o municipal y prestan servicios básicos a la población.

LAS PRIVADAS O INDIVIDUALES: Son las creadas por una solo persona sin ayuda de otra, por lo tanto, son responsables del fracaso o éxito de la empresa.

POR GRUPOS DE PERSONAS SOCIAS O ASOCIADAS: Son creadas por dos o más personas. Ellos y ellas unen sus recursos financieros, humanos, propiedades y capacidades para lograr lo que propuesto. A la responsabilidad de cada persona socia se le llama Sociedad Anónima o Sociedad de Responsabilidad Limitada.

En estas empresas no deben permitir que participen personas autoritarias, sino buscar que las personas tengan los mismos intereses para evitar conflictos o problemas.

EMPRESA INDIVIDUAL: La empresa individual es creada por una sola persona, esta persona pone todo su interés, esfuerzo, sacrificio y recursos económicos para lograrlo.

Para iniciar una empresa individual es necesario considerar lo siguiente:

  1.  Las necesidades del usuario.
  2. Buscar un lugar adecuado para el negocio o empresa
  3. Tiene que pensar bien ¿cómo lo va hacer?
  4. ¿Qué necesita para hacerlo?
  5. Y cuando tenga listos todos los recursos necesarios podrá empezar.

EMPRESA FAMILIARIA: Familiar porque el negocio está bajo la responsabilidad de varios integrantes de la familia, pero una persona es la responsable directa, es él o ella quien dirige y distribuye las responsabilidades, las tareas que cada persona va a realizar.

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