CONTRATO DE TRABAJO EXTRANJERO

CONTRATO DE TRABAJO

En Santiago de Chile, a 08 de enero de 2014, entre xxxxxxxxxxxxxxx., en adelante el “Empleador”, Rol Único Tributario N°xxxx, representada por doña xxxxxxxxxxxxxxxxxxx C.I. xxxxxxxxxxxxx, ambos domiciliados para estos efectos enxxxxxxxxxxxxxxxl, ciudad de Santiago, por una parte; y por la otra, xxxxxxxxxxxx, nacido el xxxxxxxxxxxx, nacionalidad xxxxxxxx, de profesión xxxxxxxxxxxxxxx, DNI Nº xxxxxxxxxxxxx, proveniente de la ciudad dexxxxxxx, domiciliado enxxxxxxxxxxxxxxxxx, por sí y en adelante denominado el “Trabajador”, se ha convenido el siguiente Contrato de Trabajo:

PRIMERO: El Empleador contrata los servicios del Trabajador, quien se obliga a desempeñar el cargo dexxxxxxx y, como tal, a desarrollar las actividades que el empleador le encomiende.

Dichas actividades consistirán básicamente en realizar trabajos paraxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, en las instalaciones de xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

Lo anterior se entiende, no obstante, la facultad del Empleador de modificar la naturaleza de los servicios en conformidad a lo dispuesto en el artículo 12 del Código del Trabajo.

Sin perjuicio de lo anterior y en consideración a la naturaleza de las funciones que desempeñará el Trabajador en virtud de este contrato, aquél queda excluido de la limitación a la jornada de trabajo en conformidad al artículo 22, inciso 2° del Código del Trabajo.

Las funciones del Trabajador se desarrollarán dentro de la zona geográfica que comprende la actividad de la empresa, en las instalaciones de xxxxxxxxxxxxxxxxxx, sin que ello importe menoscabo para el trabajador, en conformidad con lo establecido en el Art. 12 del Código del Trabajo.

Los servicios que el Trabajador prestará al Empleador comenzarán el día en que éste obtenga el permiso de trabajo entregado por las autoridades correspondientes de Inmigración

SEGUNDO: El Trabajador recibirá por las funciones que desempeñe una remuneración bruta mensual de S/. xxxxxx- (xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx) la que se pagará en su equivalente en pesos chilenos conforme al tipo de cambio a la fecha de pago, que será el último día hábil del período trabajado, siendo el lugar de pago el domicilio del Empleador consignado en la comparecencia.

TERCERO: El Trabajador declara y deja constancia que se encuentra actualmente afiliado a un régimen de seguridad social en el extranjero que le otorga, a lo menos, prestaciones en caso de enfermedad, invalidez, vejez y muerte y que manifiesta expresamente su intención de mantener dicho seguro y, por lo tanto, de que no se le descuente suma alguna para fines previsionales en Chile, por lo que renuncia en este acto, en forma explícita, a su derecho de afiliarse al sistema previsional chileno.

CUARTO: Se deja constancia que el empleador se compromete a pagar, al termino de la relación laboral (ya sea por termino de contrato, despido o renuncia) el pasaje

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