CORRUPCION EN LOS NEGOCIOS

Podemos definir corrupción como "el uso perverso de la autoridad como resultado de criterios de beneficio personal no necesariamente económico, y que incluyen el soborno, el nepotismo, la extorsión, la malversación, y la utilización de recursos y bienes ajenos al individuo destinados a fines y propósitos particulares de éste"(.

El problema radica en que mientras en unos países la corrupción está severamente penada, en otros es un práctica oportunamente ignorada, tolerada, cuando no abiertamente ejercitada. Así, las diferencias culturales en la forma de iniciar, facilitar, mantener, agilizar y cerrar acuerdos y negocios son siempre un claro desafío para directivos y profesionales internacionales, pero de modo muy especial cuando, en ocasiones, tienen que enfrentarse, además, a lo que en su país o cultura está clasificado como una práctica corrupta.

Podemos definir corrupción como "el uso perverso de la autoridad como resultado de criterios de beneficio personal no necesariamente económico, y que incluyen el soborno, el nepotismo, la extorsión, la malversación, y la utilización de recursos y bienes ajenos al individuo destinados a fines y propósitos particulares de éste"(.

El problema radica en que mientras en unos países la corrupción está severamente penada, en otros es un práctica oportunamente ignorada, tolerada, cuando no abiertamente ejercitada. Así, las diferencias culturales en la forma de iniciar, facilitar, mantener, agilizar y cerrar acuerdos y negocios son siempre un claro desafío para directivos y profesionales internacionales, pero de modo muy especial cuando, en ocasiones, tienen que enfrentarse, además, a lo que en su país o cultura está clasificado como una práctica corrupta.

Podemos definir corrupción como "el uso perverso de la autoridad como resultado de criterios de beneficio personal no necesariamente económico, y que incluyen el soborno, el nepotismo, la extorsión, la malversación, y la utilización de recursos y bienes ajenos al individuo destinados a fines y propósitos particulares de éste"(.

El problema radica en que mientras en unos países la corrupción está severamente penada, en otros es un práctica oportunamente ignorada, tolerada, cuando no abiertamente ejercitada. Así, las diferencias culturales en la forma de iniciar, facilitar, mantener, agilizar y cerrar acuerdos y negocios son siempre un claro desafío para directivos y profesionales internacionales, pero de modo muy especial cuando, en ocasiones, tienen que enfrentarse, además, a lo que en su país o cultura está clasificado como una práctica corrupta.

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