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CREACIÓN DE UNA EMPRESA


Enviado por   •  9 de Diciembre de 2012  •  2.765 Palabras (12 Páginas)  •  398 Visitas

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CREACIÓN DE UNA EMPRESA

1. Nombre De La Empresa En Registros Públicos

2. Elaboración De La Minuta

1. El inicio: La minuta de constitución incluirá el pacto social y los estatutos de la empresa.

2. Notarial: Debe presentarse ante un notario, quien elaborará la escritura de constitución.

3. Registro: La escritura debe inscribirse en el registro de personas jurídicas de la Sunarp.

4. En 3 días: Cofide formaliza su empresa por S/.380. Pide DNI, idea de negocio y recibo de luz.

5. Simple: Cofide genera una minuta que se envía a las notarías asociadas y, luego, a la Sunarp.

MODELO

DEMINUTA

MINUTA DE CONSTITUCION DE EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA E.I.R.L

Señor Notario Público de esta Ciudad

Sírvase Usted extender, en su Registro de Escrituras Públicas una de Constitución de una Empresa Individual de

Responsabilidad Limitada, que otorga el señor ..........................., identifico con DNI Nº .................., casado con

............................, domiciliada en ....................................., en los términos siguientes:

Primera.- Los otorgantes se comprometen a constituir una Empresa Individual de Responsabilidad Limitada al amparo del

Decreto ley Nº 21621, sus modificatorias y complementarias, para dedicarse al comercio, la que se

denominará................................................................

Segunda.- Intervienen en el otorgamiento de este instrumento la esposa del otorgante señora ............................,para prestar su

expresa conformidad en virtud de lo establecido en el Artículo 173º del código Procesal Civil. Tercera.- La Empresa

................................, se regirá por los siguientes:

ESTATUTO

CAPITULO PRIMERO

DETERMINACION, OBJETO, DURACION Y

DOMICILIO DE LA EMPRESA

Articulo Primero.- La denominación de la Empresa que por esta escritura se constituye es................................, cuya Titular es

el Señor ............................................

Articulo Segundo.- El objeto de la Empresa es dedicarse a la actividad minera, pudiendo celebrar contratos o acuerdos de

explotación o contratos de cesión minera con Titulares Mineros.

Artículo Tercero.- La Empresa tendrá una duración indeterminada, con las limitaciones que señala la Ley e iniciará una

duración indeterminada, con las limitaciones que señala la Ley e iniciará sus actividades al inscribirse en el Registro Mercantil

esta Escritura, los actos y contratos celebrados en su nombre antes de que aquella se inscriba en los Registro Públicos será

reconocidos como válidos y ratificados al adquirir la Empresa su personalidad jurídica plena.

Articulo Cuarto.- El domicilio de la Empresa se fija en la ciudad de ............................, pudiendo establecer sucursales en

cualquier lugar del país.

CAPITULO SEGUNDO

DEL CAPITAL DE LA EMPRESA, DE LOS EFECTOS DEL

APORTE Y DE LA RESPONSABILIDAD DEL TITULAR

Articulo Quinto.- el capital de la Empresa es de S/. ............ (..........00/100 nuevos soles) totalmente pagado y aportado por el

titular en efectivo.

Articulo Sexto.- Dicha suma de dinero, queda en consecuencia, transferida a favor de la Empresa en forma definitiva, como

capital de la misma, desde la fecha de otorgamiento de este instrumento la Empresa reconoce a favor de ................................

el derecho sobre ese dinero y los beneficios netos que se obtendrán en los ejercicios sucesivos.

Artículo Sétimo.- La responsabilidad del Titular queda limitada exclusivamente al capital aportado a la Empresa. El titular

responderá personalmente ante los acreedores de la Empresa con sus demás bines, propios o comunes, sino en los casos

que determinan la Ley.

CAPITULO TERCERO

DE LOS ORGANOS DE LA EMPRESA

Articulo Octavo.- Son órganos de la Empresa:

a) El Titular;

b) La Gerencia

Articulo noveno.- El titular es el órgano máximo de la Empresa y tiene a su cargo la decisión sobre los bines y actividades de

ésta. Corresponde al titular:

a) Aprobar o desaprobar las cuentas y el balance general de cada ejercicio;

b) Disponer la aplicación de los beneficios netos luego de efectuar la cobertura de la participación de los trabajadores y de

las reservas y provisiones legales;

c) Designar y sustituir Gerente Apoderados, así como los liquidadores, otorgándoles los poderes requeridos para el

cumplimiento de sus funciones;d) Modificar la Escritura de Constitución de la Empresa, aumentar él capitulo reducirlo, transportar, funcionar, disolver y

liquidar la Empresa;

e) Decidir sobre los demás asuntos que requiera el interés de la Empresa o que la Ley señale.

Articulo Décimo.- El titular responderá personalmente ante terceros en forma limitada:

a) Cuando no se designe al representante legal de la Empresa;

b) Si hubiera efectuado retiros del patrimonio de la Empresa o no correspondan a beneficios debidamente comprobados,

c) Si producida un pérdida del cincuenta por ciento o más del capital y transcurrido un ejercicio económico persistiera tal

situación sin haberse compensado el desmedro, y no se hubiera dispuesto la reducción del capital o la disolución de la

Empresa.

Artículo Undécimo.- La Gerencia es el órgano administrativo de la Empresa y tiene la representación legal de la misma.

Gerencia será desempeñada por una persona natural o por varias con capacidad para contratar, las que se señalaran por el

Titular, quien les conferirá los mandatos, generales o especiales, que estimaré convenientes.

Articulo Duodécimo.- El cargo de Gerente es personal e indelegable y de duración indeterminada, el nombrami9ento puede

ser revocado en cualquier momento por el

El cargo concluye, además por renuncia, por muerte, por enfermedad que lo imposibilite para ejercerlo y por incapacidad civil

del Gerente.

Articulo Decimos Tercero .- Corresponde al Gerente:

a) organizar el régimen interno de la Empresa contratando al personal necesario, fijándose sus remuneraciones y dar por

terminado sus servicios;

b) Realizar los actos y celebrar los contratos que fueran necesarios para el cumplimiento de los fines de la Empresa;

c) representar a la Empresa, judicialmente y extrajudicialmente;

d) Velar

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