CUADRO COMPARATIVO DE MAQUINAS
Enviado por alejo01221 • 17 de Septiembre de 2012 • 377 Palabras (2 Páginas) • 653 Visitas
comparativo ADMINISTRACION CIENTIFICA TEORIA CLASICA TEORIA NEOCLASICA TEORIA HUMANISTICA TEORIA RELACIONES HUMANAS TEORIA ESTRUCTURALISTICA TEORIA BUROCRATICA TEORIA SISTEMATICA
Principales Características Enfoque en la organización del trabajo
División del trabajo y asignación de tareas especificas
Implementación de incentivos salariales
Manejo de máquinas, inicio de la producción
Supervisión
Resultado medido sobre la efectividad y eficiencia eficiencia a través de la racionalización del trabajo del obrero
Énfasis y la importancia dada en la estructura y la organización que debe tener una empresa para lograr la eficiencia.
Punto organizacional y de estructura para garantizar la eficiencia en
Especialización del trabajo formando así de labor individual la parte fundamental de un todo u objetivo general. Alta jerarquía estructura, autoridad, responsabilidad.
Énfasis en la práctica de la administración.
Reafirmación relativa de los postulados clásicos.
Énfasis en los principios generales de administración.
Énfasis en los objetivos y en los resultados.
Eclecticismo
Producción controlada bajo ciertos estándares establecidos por los obreros.
Prácticas no formales de penalización por lo mismos obreros si estos sobrepasaban los estándares.
Insatisfacciones en el sistema de pago de incentivos por producción.
Liderazgo informal de ciertos obreros.
Muestras de satisfacción e insatisfacción exageradas contra los superiores
EXPERIMENTO DE HAWTHORNE
nivel de producción
comportamiento social de los trabajadores
relaciones humanas
importancia del contenido del cargo
énfasis en los aspectos emocionales método analítico y comparativo
Análisis disposición, e interrelaciones, etc.,
Comparativos Carácter legal de las normas y reglamentos.
Carácter formal de las comunicaciones.
Carácter racional y división del trabajo.
Impersonalidad en las relaciones.
Jerarquía de autoridad.
Rutinas y procedimientos estandarizados.
Competencia técnica y meritocratica.
Especialización de la administración.
Profesionalización de los participantes.
Completa previsión del funcionamiento
El aspecto más importante del concepto sistema es la idea de un conjunto de elementos interconectados para formar un todo que presenta propiedades y características propias que no se encuentran en ninguno de los elementos.
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