CUESTIONARIO DEL LIDERAZGO MULTIFACTOR (MLQ) FORMA 6S

0 – Nada

1 – De vez en cuando

2 – Algunas veces

3 – Casi siempre

4 – Frecuentemente, no siempre

Enunciado

OPCIONES

0

1

2

3

4

1.

Hago que otros se sientan bien al estar alrededor mío.  

2.

Expreso en pocas palabras simples lo que podemos y debemos hacer.

3.

Permito a otros pensar sobre viejos problemas de nuevas maneras.

4.

Ayudo a otros a desenvolverse por sí solos.

5.

Digo a otros que hacer si quieren ser recompensados por su trabajo.

6.

Me siento satisfecho cuando otros cumplen con el estándar acordado.

7.

Me siento contento por permitir que otros trabajen siempre de la misma forma.

8.

Otros tienen fe completa en mí.

9.

Proporciono imágenes atractivas de lo que podemos hacer.

10.

Proveo a otros con nuevas formas de mirar las cosas desconcertantes.

11.

Permito a otros conozcan cómo pienso de lo que están haciendo.

12.

Proveo de reconocimientos o premios cuando otros alcanzan sus metas.

13.

Mientas las cosas funcionen. No trato de cambiar nada.

14.

Lo que otros quieren hacer es estar bien conmigo.

15.

Otros se sienten orgullos de estar asociados conmigo.

16.

Ayudo a otros a encontrar el significado de su trabajo.

17.

Hago que otros repasen las ideas que nunca antes habían cuestionado.

18.

Doy atención personal a quienes parecen rechazados.

19.

Llamo la atención a lo que otros pueden obtener por lo que logran.

20.

Doy a otros los parámetros que deben conocer para llevar a cabo su trabajo.

21.

No pido más de lo que es absolutamente esencial.