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CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL


Enviado por   •  23 de Noviembre de 2013  •  651 Palabras (3 Páginas)  •  600 Visitas

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CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL

ACTIVIDAD: Explicar cual es el efecto que tiene la cultura y el clima organizacional en el desempeño y contribución productiva de los colaboradores de una empresa.

CULTURA ORGANIZACIONAL

Las organizaciones poseen una cultura que le es propia; un sistema de creencias y valores compartidos al que se apega el elemento humano que las conforma.

Según García y Dolan (1997) “… la forma característica de pensar y hacer las cosas en una empresa…. Por analogía es equivalente al concepto de personalidad a escala individual…”.

Esto quiere decir que dentro de la cultura organizacional pueden existir creencias compartidas y valores comunes a los miembros. Mediante la cultura que tenga una organización puede distinguirse de otras. Las culturas que pueden tener dentro de la organización pueden incluir tabúes, costumbres y usos, creencias y sentimientos colectivos.

Es muy importante la cultura dentro de una organización ya que facilita o dificulta el cambio, orienta a las personas, les da una identidad propia, integra o fracciona a los miembros y refuerza o minimiza algunos valores.

La cultura se puede transmitir por medio de las historias que tenga la organización también a través de rituales que se realicen al momento de realizar una premiación por ejemplo, se puede transmitir a través de símbolos materiales y por medio del lenguaje que se utiliza (terminología propia de una organización).

En mi caso la historia que tiene la empresa en la cual desempeño mis labores corresponde a que una vez un señor que actualmente es el presidente de la compañía se lo ocurrió instalar un casino de juegos de azar y luego otro y otro hasta expandirse por toda Europa y de un momento a otro se le ocurrió instalar uno de sus casinos en Sudamérica específicamente en la tercera región de Chile en la ciudad de Copiapó, para luego expandirse por casi toda Sudamérica.

Lo que se destaca de este señor es su visión, es la manera en que ve las cosas, que para él todo puede ser posible tanto así que justo se le ocurrió instalar el casino de Copiapó encima de un lugar que tenía apariencia de ser una casa ocupa en el cual se juntaban jóvenes de apariencia y estilo punk en el cual se decía que realizaban rituales y además que hubieron varios suicidios en ese mismo lugar, el presidente de la compañía es muy escéptico ante esas cosas y la construcción se realizó sin problemas encima de ese lugar aunque las cámaras de seguridad han detectado imágenes de cosas paranormales que han sucedido mientras el complejo permanece solo. Generalmente cuando ingresa un nuevo miembro a la compañía se le cuenta esta historia y además de la aparición de una pequeña niña que merodea por los pasillos

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